Ñ©ÀæÊÓÆµ

²âö²Ô±ð³Ù³¾±ð±ô¾±°ì

T.C. 

°­´¡¸é´¡¶Ù·¡±·Ä°´Ü TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

GENEL SEKRETERLİK

 

KODU: KTÜ.YNT.23

TARİH: 15.12.2019

RESMİ GAZETE NO: 30979

 

°­´¡¸é´¡¶Ù·¡±·Ä°´Ü TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HEYELAN UYGULAMA VE ARAÅžTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve °Õ²¹²Ôı³¾±ô²¹°ù

Amaç

MADDE 1– (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezinin amacına, etkinlik alanlarına, yönetim organlarına ve görevlerine iliÅŸkin usul ve esasları düzenlemektir.

 

Kapsam

MADDE 2– (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezinin amacına, etkinlik alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görev ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin hükümleri kapsar.

 

Dayanak

MADDE 3– (1) Bu Yönetmelik, 04.11.1981 tarihli ve 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

 

°Õ²¹²Ôı³¾±ô²¹°ù

MADDE 4– (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) (DeÄŸiÅŸik: RG-11.12.2022-32040) Çalışma grupları: Merkezin çalışma gruplarını,

b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

c) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezini,

ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,

d) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Etkinlik Alanları

 

Merkezin amacı ve etkinlik alanları

MADDE 5– (1) (DeÄŸiÅŸik: RG-11.12.2022-32040) Merkezin amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının iÅŸ birliÄŸi çerçevesinde doÄŸa kaynaklı afetler (heyelan, sel, taÅŸkın, çığ, kaya düÅŸmesi ve benzeri) ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel temele dayalı araÅŸtırma ve uygulamalar yapmak, kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluÅŸlardan gelen iÅŸ birliÄŸi tekliflerini koordine etmek, bu konuda kamuoyunu bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetlerinde bulunmaktır.

(2) Merkezin, Üniversite bünyesinde fakülte ve enstitüler ile Üniversite dışındaki ilgili diÄŸer kurum ve kuruluÅŸlarca iÅŸbirliÄŸi içindeki etkinlik alanları ÅŸunlardır:

a) (DeÄŸiÅŸik: RG-11.12.2022-32040)  BaÅŸta kütle hareketleri olmak üzere doÄŸa kaynaklı afetler konusuna yönelik bilimsel ve teknik araÅŸtırma çalışmalarında bulunmak.

b) (DeÄŸiÅŸik: RG-11.12.2022-32040) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında olmak üzere doÄŸa kaynaklı afetler konusunda, yurt içi ve yurt dışında bulunan organizasyonlarla iÅŸ birliÄŸi yapmak.

c) Üniversite ve diÄŸer kuruluÅŸlar için bilgi merkezi oluÅŸturmak.

ç) DoÄŸal ve yapılı çevreye iliÅŸkin planlama ve tasarım süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araÅŸtırma ve uygulama projeleri yapmak.

d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluÅŸların araÅŸtırma, inceleme, bilimsel görüÅŸ, iÅŸ deÄŸerlendirme ve organizasyonu, bilirkiÅŸi hizmetleri, çeÅŸitli plan, proje ve benzeri taleplerini karşılamak.

e) Uygulama ve araÅŸtırmalar için gerekli görülen araç, gereç, makine ve teçhizatı yurt içi veya yurt dışından kiralamak/satın almak.

f) Kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs gibi ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak.

g) AraÅŸtırma ve uygulama sonuçlarının eÄŸitim ortamına geri beslemesini saÄŸlayarak, bu ortamının zenginleÅŸmesine katkıda bulunmak, disiplinler arası eÄŸitim olanaklarını geliÅŸtirerek lisans ve lisansüstü düzeyde eÄŸitim-öÄŸretime katkıda bulunmak.

ÄŸ) Konusu ile ilgili ulusal ve uluslararası bilimsel kuruluÅŸlara üye olmak.

h) ÖÄŸretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışında araÅŸtırma ve inceleme yapmalarına yardımcı olmak, yapılan çalışmaları ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.

ı) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi vb. yayımlarda bulunmak.

i) AraÅŸtırma, bilimsel yayın ve sanayi kuruluÅŸları ile ortak olarak gerçekleÅŸtirilecek araÅŸtırma-geliÅŸtirme (AR-GE) projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu protokollerin yürütülmesini denetlemek.

j) Sürdürülebilir ve eleÅŸtirel bir çevre bilinci oluÅŸturulmasına katkı saÄŸlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın oluÅŸmasına destek olmak.

k) Merkezin görev tanım ve kapsamına uygun, Rektör veya Yetkili kurullarca verilecek çalışmaları yapmak.

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

 

Merkezin yönetim organları

MADDE 6– (1) Merkezin yönetim organları ÅŸunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

 

Müdür

MADDE 7– (1) Müdür; Üniversitenin konuyla ilgili öÄŸretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliÅŸtirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) (DeÄŸiÅŸik: RG-11.12.2022-32040) Müdürün önerisi ile en az doktora derecesine sahip Üniversite öÄŸretim elemanları arasından iki kiÅŸi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendisine verdiÄŸi görevleri yaparlar. Müdürün görevi sona erdiÄŸi zaman, yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır.

 

Müdürün görevleri

MADDE 8– (1) Müdürün görevleri ÅŸunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna baÅŸkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve toplantıya çağırmak.

ç) Merkezde oluÅŸturulan çalışma gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek.

d) Yönetim Kurulu tarafından karara baÄŸlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.

e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

f) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.

 

Yönetim Kurulu

MADDE 9– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür (DeÄŸiÅŸik ibare: RG-11.12.2022-32040) yardımcıları dâhil (DeÄŸiÅŸik ibare: RG-11.12.2022-32040) doÄŸal afetler sorunları alanında çalışma ve uygulamalarda bulunmuÅŸ öÄŸretim üyeleri arasından, en az biri Üniversite dışından olmak üzere Rektör tarafından görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluÅŸur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çaÄŸrısı üzerine yılda en az (DeÄŸiÅŸik ibare: RG-11.12.2022-32040) dört kez salt çoÄŸunlukla toplanır ve kararlar oy çokluÄŸu ile alınır.

 

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 10– (1) Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını saÄŸlamak.

b) Merkezde kurulacak (DeÄŸiÅŸik ibare: RG-11.12.2022-32040) çalışma gruplarını ve Danışma Kurulunu oluÅŸturmak.

c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araÅŸtırma, inceleme, derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri deÄŸerlendirmek.

ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi içinde, amaç ve görevlerine uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.

d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.

e) Müdürün önereceÄŸi diÄŸer konuları görüÅŸüp karara baÄŸlamak.

 

Danışma Kurulu

MADDE 11– (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduÄŸu alanlarda ve konularda öneri ve görüÅŸ almak amacıyla oluÅŸturulur. Merkezin faaliyetleri konusunda birikimi olan öÄŸretim üyeleri ve emekli öÄŸretim üyeleri; kamu ve sivil toplum kuruluÅŸlarının temsilcileri; diÄŸer üniversitelerin ve araÅŸtırma merkezlerinin temsilcileri; alanında baÅŸarılı özel sektör kuruluÅŸlarının temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilir ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.

(2) Danışma Kurulu; Müdürün baÅŸkanlığında, çevre, bölge ve kır/kent ölçeÄŸinde çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla 25 üyeden oluÅŸur. Müdürün gerekli gördüÄŸü hallerde ve en az yılda bir kez olmak üzere toplanır. Toplantı yapmak için çoÄŸunluk koÅŸulu aranmaz.

 

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 12– (1) Danışma Kurulu istiÅŸari bir organ olup görevleri ÅŸunlardır:

a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını deÄŸerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.

c) Merkez ile ilgili kuruluÅŸ ve sektörler arasında iletiÅŸim kurulmasını saÄŸlamak.

ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diÄŸer konularda önerilerde bulunmak.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ÇeÅŸitli ve Son Hükümler

 

Çalışma grubu

MADDE 13- (BaÅŸlığı ile Birlikte DeÄŸiÅŸik: RG-11.12.2022-32040) (1) Merkezde çalışma grupları, Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile oluÅŸturulabilir. Çalışma grupları, Üniversite akademik personeli ile talep etmeleri halinde diÄŸer üniversite ve kuruluÅŸlarda görev yapanlardan oluÅŸur. Müdür, çalışma gruplarının doÄŸal üyesidir. Bu grupların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.

 

Personel ihtiyacı

MADDE 14– (1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

 

Araç ihtiyacı

MADDE 15– (1) Merkezin araç ihtiyacı, ihtiyaç halinde Rektörlük tarafından arazi koÅŸullarında kullanılabilecek araçlar vasıtasıyla karşılanır.

 

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 16– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diÄŸer mevzuat hükümleri uygulanır.

 

Yürürlük

MADDE 17– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.

 

Yürütme

MADDE 18– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.