°´¡¸é´¡¶Ù·¡±·Ä°´Ü TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
KADIN ÇALIÅžMALARI UYGULAMA VE ´¡¸é´¡½¢°Õ±õ¸é²Ñ´¡ MERKEZİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – Bu YönetmeliÄŸin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi bünyesinde Kadın Çalışmaları Merkezi (KAM) adıyla kurulan merkezin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kadın Çalışmaları Merkezi’nin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine iliÅŸkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – Bu Yönetmelik; 4.11.1981 tarihli ve 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 7. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;&²Ô²ú²õ±è;°Õ²¹²Ôı³¾±ô²¹°ù
MADDE 4 – Bu Yönetmelikte geçen;
(1) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezi’ni,
(2) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
(3) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
(4) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
(5) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
(6) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin Amacı
MADDE 5 – Kadın çalışmaları ile ilgili her alanda, öncelikle Trabzon ili ve Karadeniz Bölgesi olmak üzere, kadınların durumunu saptayacak ve geliÅŸtirecek kuramsal ve uygulamalı araÅŸtırmalar yapmak, ilgili tüm ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi ve koordinasyon görevini yürütmektir.
Merkezin Faaliyet Alanları
MADDE 6- (1) EÄŸitim, saÄŸlık, yoksulluk, iç ve dış göç, siyasal katılım, ekonomik üretim gibi konular baÅŸta olmak üzere, üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının iÅŸbirliÄŸi ile yurt içinde ve yurt dışında kadın çalışmaları ile ilgili her alanda bilimsel araÅŸtırma yapmak, proje oluÅŸturmak ve projelere katılmak,
(2) Kadın araÅŸtırmaları konusunda Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüne baÄŸlı bir Anabilim Dalının kurulmasını saÄŸlamak ve yüksek lisans ve doktora düzeyinde bilimsel çalışmaları desteklemek,
(3) Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde kadın sorunlarıyla ilgili olarak ders ve seminerler verilmesini saÄŸlamak, öÄŸrencilerin bu konulara yönelmelerini özendirici eÄŸitsel çalışmalarda bulunmak ve bu alanda çalışmalarda bulunanlara destek vermek,
(4) Merkezin amaçları doÄŸrultusunda yerel, ulusal ve uluslararası diÄŸer kurum ve kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi yaparak kongre, sempozyum, panel, atölye çalışmaları düzenlemek, öÄŸrenci ve öÄŸretim üyesi alışveriÅŸinde bulunmak, ortak çalışmalar, projeler ve araÅŸtırmalar yapmak,
(5) Kadın haklarının korunmasını, yaygınlaÅŸtırılmasını, geliÅŸtirilmesini saÄŸlamak ve kadınların eÄŸitimini, sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasal alanlardaki çalışmalarını desteklemek,
(6) Amaçta belirtilen konularda dergi, broÅŸür, kitap yayımlamak, sosyal-kültürel etkinlikler düzenlemek,
(7) Belirtilen amaca yönelik çevresel, tarihsel, kültürel ve istatistiksel verileri toplamak ve bir kadın araÅŸtırmaları arÅŸivi ve kitaplığı oluÅŸturmak,
(8) Kadın sağlığı konusunda kadın eğitimini geliştirici seminerler vermek,
(9) Kadına yönelik ülke politikalarının geliÅŸtirilmesine katkıda bulunmak,
(10) Merkezin amacına uygun diÄŸer etkinlikleri düzenlemek ve etkinliklere katılmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin Yönetim Organları
MADDE 7 – Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulundan oluÅŸur.
Merkez Müdürü ve Görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından Üniversitede görevli öÄŸretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmama süresi altı ayı geçtiÄŸi takdirde yeni Merkez Müdürü görevlendirilir.
(2) Üniversitede görevli öÄŸretim üyelerinden, Merkez Müdürünün teklif edeceÄŸi dört aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki yardımcısı bulunur. Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Merkez Müdürüne vekâlet eder. Merkez Müdürünün görevi sona erdiÄŸinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Merkez Müdürünün görevleri ÅŸunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan iÅŸleri denetlemek,
c) Merkez Yönetim Kurulu ile Merkez Danışma Kuruluna baÅŸkanlık etmek ve Merkezin çalışmalarını amaçlarına uygun olarak yürütmek,
ç) Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı gündemini hazırlamak, toplantıları yönetmek,
d) Her öÄŸretim yılı sonunda ve istendiÄŸinde Merkezin genel durumu ve iÅŸleyiÅŸi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüÅŸünü aldıktan sonra Rektöre sunmak
e)Merkez Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilen diÄŸer görevleri yapmak.
Merkez Yönetim Kurulu ve Görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün baÅŸkanlığında, müdür yardımcıları ve Üniversitede Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren ve Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektörün onayı ile görevlendirilen altı öÄŸretim üyesi olmak üzere toplam dokuz kiÅŸiden oluÅŸur. Üyeler üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Yönetim Kurulu üyeleri aynı ÅŸekilde Rektör tarafından üç yıllık süre için yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler görevlendirilebilir. Merkez Yönetim Kurulu salt çoÄŸunlukla toplanır ve kararlar oy çokluÄŸu ile alınır.
(2) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:
a) Ayda en az bir kez ve gerektiÄŸinde Merkez Müdürünün çaÄŸrısı üzerine Merkez Müdürünün baÅŸkanlığında toplanmak,
b) Merkezin amacına uygun çalışma politikalarını belirlemek,
c) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak her türlü bilimsel, eÄŸitsel ve uygulamalı toplantı ve faaliyetleri belirlemek,
ç) Proje konularını tespit etmek,
d) Merkezin araÅŸtırma, uygulama birimlerinin kurulmasına karar vermek, Merkez Yönetim Kurulunun teklifine göre bu birimlerin baÅŸkanlarını görevlendirmek ve birimlere ait çalışma esaslarını inceleyip onaylamak,
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu inceleyip onaylamak,
f) Merkez Danışma Kurulu üyelerini seçmek,
g) Merkez Yönetim Kurulunun karar vermesi gereken diÄŸer iÅŸleri sonuçlandırmak.
Merkez Danışma Kurulu ve Görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcıları ve Merkez Yönetim Kurulunun diÄŸer üyeleri ile Merkez Yönetim Kurulu tarafından, merkezin faaliyetleriyle ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip üniversite öÄŸretim üyeleri ve istekleri halinde kamu ve özel kuruluÅŸlardaki kiÅŸiler arasından görevlendirilen dört kiÅŸi olmak üzere toplam onüç kiÅŸiden oluÅŸur. Her iki ayda bir kez Merkez Müdürünün çaÄŸrısı üzerine Merkez Müdürünün baÅŸkanlığında toplanır. Toplantılarda salt çoÄŸunluk koÅŸulu aranmaz.
(2) Merkez Danışma Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:
a) Merkezin çalışmalarına uyarı ve önerileriyle katkıda bulunmak,
b) Merkezin, genel faaliyetlerinin yönetimiyle ilgili konularda öneri geliÅŸtirmek, destek saÄŸlamak, amaçların gerçekleÅŸtirilmesi konusunda danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÇeÅŸitli ve Son Hükümler
Personel İhtiyacı
MADDE 11 – Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama Yetkilisi
MADDE 12 – Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
DemirbaÅŸ, Alet, Ekipman
MADDE 13 – Merkez tarafından desteklenen araÅŸtırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaÅŸlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Gelir Kaynakları
MADDE 14 – Merkezin mali kaynakları, Karadeniz Teknik Üniversitesi bütçesine bu amaçla konacak özel ödenek ile çalışmalara katılacak öteki Devlet kuruluÅŸlarının ve Bakanlıkların ayıracakları fonlarla, Merkezin yapacağı etkinliklerden saÄŸlanacak gelirlerdir. Ayrıca, Merkeze her türlü bağış, yardım ve vasiyet kabul edilir.
Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller
MADDE 15 – Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diÄŸer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.
Yürütme
MADDE 17– Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.