İ&°ä³¦±ð»å¾±±ô;·¡¸éݰ
- Rapor Hakkında
- Tesis Tanıtımı ve Tesis Özellikleri
- Sürdürülebilirlik Ekibi
- Çevre Etkilerinin Azaltılması Politikası
- Personel ve Çalışma Hayatı
- Yapılan Sosyal Çalışmalar
- Kültürel Çalışmalar
- Bölgesel Turizm DesteÄŸi
1. RAPOR HAKKINDA
İşletmemizde 2022 Yılında yapılan Yönetim Kurulu deÄŸiÅŸikliÄŸiyle turizm hizmetlerinin uluslararası kalite standartlarına uyumlu olması için çalışmalar baÅŸlatılmıştır. Bu kapsamda kalite dokümanları oluÅŸturularak Kasım 2022’de bu dokümanlar kullanıma sunuldu. Çalışmamızı yürütürken T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın belirlemiÅŸ olduÄŸu “Türkiye Sürdürülebilir Turizm Endüstri 1. AÅŸama (TR-1) Kriterleri’ni karşılamak üzere Ocak 2023 yılı itibariyle Sürdürülebilirlik çalışmalarına baÅŸladık. Bu doÄŸrultuda gerçekleÅŸtirdiÄŸimiz geliÅŸmeyi; yönetimimiz, çalışanlarımız, konuklarımız, tedarikçilerimiz ve diÄŸer tüm partnerlerimiz ile paylaÅŸmayı ve böylece bu noktada yaratacağımız farkındalığı artırarak, ortak hedef ve baÅŸarılara dönüÅŸtürebilmeyi amaçlamaktayız.
2. TESİS TANITIMI VE TESİS ÖZELLİKLERİ
Koru Otel 10 Junior süit, 4 aile süiti,13 double (french), 12 adet triple,70 standart (single) oda ve 1 engelli odası olmak üzere 110 adet oda kapasitelidir ve 245 kiÅŸiye konaklama hizmeti sunabilmektedir. Bunun yanında 120 kiÅŸilik ana restoran, 100 kiÅŸilik kafeterya ve 35 kiÅŸilik 2 adet seminer salonu mevcuttur. Koru Otel ana restoran ve kafeteryada toplu yemek organizasyonları, doÄŸum günü, coffee break vb. hizmetler sunulmaktadır. Tesisimiz yıl boyu hizmet vermektedir.
3. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK EKİBİ
4. ÇEVRE ETKİLERİNİN AZALTILMASI POLİTİKALARI
1. Çevre Yönetimi
Otelimiz çevre yönetimi, yönetim süreci aÅŸamalarının (planlama, örgütlenme, yürütme, eÅŸgüdüm-iletiÅŸim, kontrol- denetim) çevre koruma ve kullanma dengesinin saÄŸlanması baÄŸlamında yürütmektedir. Otelimiz bu doÄŸrultuda;
· Çevresel etkilere hâkim personel ve takım oluÅŸturma,
· Gıda, su ve enerjinin gereksiz tüketimini engelleme ve atıkların azaltılmasını saÄŸlayan bir sistem uygulama,
· Personel ve tüketicilerde çevre bilinci oluÅŸturma,
· Çevreye dost materyal saÄŸlayan tedarikçilerin tercih edilmesine özen göstermektedir.
Personel Katılımı: Çevre yönetim uygulamalarının etkili olabilmesi için; çevresel duyarlılığı, çalışanlar arasındaki iletiÅŸimi ve çalışanların motivasyonu güçlendirmek gerekmektedir. Bu nedenle otelimizde çalışanlara verilen eÄŸitimlerle çalışanların çevre yönetimi performansı artırılmaktadır. Çevresel duyarlılığı artırmak, çalışanların iletiÅŸim ve motivasyonunun güçlendirmek ve çevre yönetimi uygulamalarını desteklemek için iletiÅŸim ve eÄŸitime yatırım yapılmaktadır.
Misafirlerin bilgilendirilmesi: Otel yönetimimizin sahip olduÄŸu çevresel duyarlılık, otelimizin baÅŸarısında önemli bir etkiye sahiptir. Bu nedenle otelimizde konaklayan misafirlerin çevre duyarlılığı konusunda odalara bırakılan bilgi kartları ve uygulamalarla bilgilendirilmesi saÄŸlanmaktadır. Otel yönetimimiz çevreyle dost uygulamalar hakkında misafirleriyle iletiÅŸimi artırmakta ve onlara daha fazla bilgi akışının saÄŸlanmasına dikkat etmekte ve sosyal projeler yönetmektedir.
Koru Otel Çevre Yönetimi Politikası
- Faaliyetlerimizden kaynaklanabilecek çevresel ve sosyal riskleri en aza indirgeyebilmek için su?rdu?ru?lebilirlik politikalarını ön plana çıkararak çevreci üretim teknolojilerini seçmek ve su?rekli geliÅŸtirmek.
- Çevreye ve topluma karşı sorumlulukların bilincinde, su?rekli geliÅŸime inanan ve su?rdu?ru?lebilir çevre inancıyla faaliyetimizi gerçekleÅŸtirmek ve bunun devamlılığını sag?lamak.
- Faaliyetlerimiz sırasında mümkün olan en iyi teknolojiyi kullanarak çevreye vereceÄŸimiz olumsuz etkileri en aza indirgemek.
- GeliÅŸen teknolojiyi takip ederek otelimizde elektrik, su, doÄŸalgaz verimliliÄŸini artırarak enerji tüketimi olan ürünlerimizde çevreci (tasarruflu) ürünleri tercih etmek.
- Çevre duyarlılığımızı su?rekli arttırmak ve yeni çevresel etkileri göz önünde bulundurarak sistemimizi dinamik tutmak.
- Çevresel duyarlılığı artırmak için gerekli eÄŸitimler düzenleyerek çalışanlarımızın çevre konusunda bilgilenmelerini, bilinçlenmelerini ve motivasyonlarını sag?lamak.
- Enerji ve dog?al kaynakları yeterli düzeyde kullanmak ve gereksiz kaynak kullanımını önleyici faaliyetleri uygulamak.
- Otel geneli ve odalarda atıkların ayrıştırılması için c?o?zu?mler üretmek.
- Otelimizden çıkan atıkların çevre mevzuatı kapsamında bertarafını ve bunun bünyemizde su?rekli gerçekleÅŸtirilmesini sag?lamak.
- Dog?al kaynaklarımızı su?rdu?ru?lebilir kılmak amacı ile su ve elektrik tüketimlerimizi düzenli takip edip, aşırı tüketimin önüne geçmek için koruyucu tedbirler almak.
- Aşırı kimyasal tüketimlerini engellemek için, kimyasalların yeteri kadar kullanılması gerekliliÄŸi ile ilgili personelimize eÄŸitimler vermek.
- Tüm çalışanlarımıza verilen eÄŸitimler ile su?rdu?ru?lebilir çevre bilincini oluÅŸturmak ve geliÅŸtirmek, aynı s?ekilde misafirlerimize ve tedarikçilerimizde de çevresel ve sosyal sorumluluk olgusunu yaygınlaÅŸtırmak.
- Su?rdu?ru?lebilirlik yaklaşımı ile dog?al kaynakların ve ekolojik türlerin korunması yönünde çalışmalar yapmak.
- Su?rdu?ru?lebilir atık yönetimi ile kirliliÄŸi kaynakta azaltarak atık oluÅŸumunun en aza indirilmesini, tekrar kullanımını, geri do?nu?s?u?mu?nu?, geri kazanımını ve bertarafını sag?lamak.
- Gerc?ekles?tirdig?imiz faaliyetlerin tüm aÅŸamalarını gözden geçirerek su?rdu?ru?lebilirlik uygulamalarını su?rekli olarak geliÅŸtirmek ve iyileÅŸtirmek.
- Sürdürülebilir Turizme katkıda bulunmak.
2. Atık Yönetimi
Atık, ihtiyaçların karşılanması üzere üretim ve kullanım faaliyetleri sonucu ortaya çıkan, insan ve çevre saÄŸlığına zarar verecek ÅŸekilde doÄŸrudan veya dolaylı biçimde alıcı ortama verilmesi sakıncalı olan her türlü maddedir.
Atık Yönetimi ise, bu maddelerin oluÅŸumunun önlenmesi, kaynağında azaltılması, yeniden kullanılması, özelliÄŸine ve türüne göre ayrılması, biriktirilmesi, toplanması, geçici depolanması, taşınması, geri dönüÅŸümü, enerji geri kazanımı dâhil geri kazanılması, bertarafı, bertaraf iÅŸlemleri sonrası izlenmesi, kontrolü ve denetimi faaliyetlerin bütünüdür.
Otelimizdeki atıkların çeÅŸidini metal, cam ve plastik atıklar oluÅŸturmaktadır. Atık firması ile görüÅŸmelerimiz devam etmekte olup sıfır atık ile ilgili belgelendirme süreci tamamlanmıştır.
Koru Otel Atık Yönetimi Politikası
- Kâğıt yerine kumaÅŸ kullanmak,
- Kalıcı servis eÅŸyası kullanmak (cam tabak, cam bardaklar ve çelik ürünler)
- Kâğıt, cam alüminyum, plastik atıklar için otel bünyesinde geri dönüÅŸüm programları uygulamak
- Kâğıt peçete gibi geri dönüÅŸüm sonucu elde edilen ürünlerin satın alınmasına öncelik vermek
- Paketlerin kolay taşınabilmesi için hacimleri mümkün olunduÄŸunca küçültmek, karton kutuların, cam veya metal konteynerlerin miktarını azaltmak
- Yeniden kullanılabilir kutuların kullanımını teşvik etmek
- Çevredeki kimyasalların azaltılması için yaÄŸ ürünlerinin (yemek yaÄŸları dahil) geri-dönüÅŸümümü saÄŸlamak
- Mobilyaları ve yeniden kullanım için uygun aletleri atmadan tamir etmek suretiyle yeniden kullanıma kazandırmak
- Otel odalarında paketlenmiş sabun ve şampuanlar yerine paketlenmemiş olanları kullanmak
- Banyoda kullanılan ÅŸampuan ve sabunların bitkisel ve geri dönüÅŸümlü paketleri olanları kullanmak
- Otel mefruÅŸatını çok gerekli olmadıkça estetik kaygılarla deÄŸiÅŸtirmemek, deÄŸiÅŸtirildiÄŸi takdirde bunları geri dönüÅŸüme kazandırmak
- Bilgisayar çıktılarının ve benzeri atık kâğıtları müsvedde amacı ile kullanmak
- Geri dönüÅŸümlü kâğıt, cam plastik, karton ve metal çöplerin geri dönüÅŸümü olmayan çöplerden ayrı toplanmasını saÄŸlamak
- Zehirli madde içermeyen ve kokusuz temizlik malzemesi kullanmak.
- Alınan önlemlerin sonuçlarını deÄŸerlendirmek için periyodik ve devamlı olarak enerji ve çevresel etkinlik deÄŸerlendirme sistemlerini oluÅŸturmak
- Geri dönüÅŸümde etkinliÄŸin saÄŸlanabilmesi için de program geliÅŸtirmek, personelin ve müÅŸterinin katılımı saÄŸlamak.
3.Enerji Yönetimi
Enerji tüketiminin yoÄŸun olduÄŸu sektörlerden birisi de turizm sektörüdür. Turizm amaçlı enerji kaynaklarının tüketimi çevre üzerinde oluÅŸturduÄŸu etki de çok yüksektir. Özellikle oteller, 7 gün 24 saat açık olduÄŸundan çok fazla sayıda insanın bir arada bulunduÄŸu, üretim ve tüketimin eÅŸ zamanlı gerçekleÅŸtiÄŸi turizm iÅŸletmeleridir. Bu kapsamda otelimiz enerji yönetimiyle bir taraftan çevresel sorumluluklardan taviz vermeden enerji tüketim miktarlarını düzenli olarak takip ederek fazla tüketimi önleyebilmekte ve maliyetlerini kontrol altında tutabilirken diÄŸer taraftan da müÅŸterilere sunulan hizmet ve konfordan ödün vermeden faaliyetlerini sürdürebilmektedir.
Otelimizdeki enerji tüketim alanları ısıtma, havalandırma, klima sistemleri aydınlatma, asansör, jeneratör, araçlarda kullanılan yakıt ve diÄŸer elektrikli aletlerden (mutfak ekipmanları) oluÅŸmaktadır.
Koru Otel Enerji Yönetimi Politikası
- Otelimizde yoÄŸun olarak kullandığımız elektrik, doÄŸalgaz ve motorin tüketimini azaltmak
- Enerji verimliliÄŸini artırmaya çalışmak
- Yönetimimiz ve çalışanlarımızın katılımıyla enerji politikasına uygun hedefler koymak, bu hedeflere ulaÅŸmak için aksiyonlar oluÅŸturmak
- Enerji Yönetim Sistemi (ISO 50001) gereklerinin doÄŸru bir ÅŸekilde uygulanmasını saÄŸlamakEnerji Yönetim Sistemini sürekli gözden geçirmek
- Gerekli mâli ve yapısal koÅŸulları yerine getirmek
- Enerji yönetim sisteminde tüm çalışanların, uygulamaları ve sorumlulukları bilmesini saÄŸlamak
- İlgili yasal yükümlülükleri dikkate almak ve enerji tüketimini düzenli olarak takip etmek
- Enerji tüketimini azaltmak için ekipman, bölge ve binaya yapılan yatırımların programlamak
- Otel binasının ısı kayıplarının azaltılmasına ve enerji tasarrufu saÄŸlanmasına yönelik bina dış cephe kaplama /mantolama yapmak
- Yeni ürün ve ekipman alımında enerji verimliliÄŸi yüksek ürünler tercih etmek
- Enerji tasarruf bilincini çalışanlar için yaÅŸam biçimi haline getirmek
4. Su ve Atık Su Yönetimi
Su yönetimi, ihtiyaç ve talepleri dikkate alarak, kaynakların yararlı kullanımlarını saÄŸlayacak ve kaynaklara olan olumsuz etkileri kontrol altına alacak politika geliÅŸtirme, planlama, izleme, denetim, yaptırım ve iyileÅŸtirme faaliyetlerinin bütünüdür.
Otellerde kurulum sistemlerinin planlanması ve tasarlanması, ürünlerin doÄŸru ürün seçilmesi ve mekanik montajı, armatürler, musluklar, klozet rezervuarları, duÅŸ setleri ve su yönetim araçlarının doÄŸru seçilmesi verimlilik saÄŸlar. Ortak alanlarda, oda içi banyolarda, otel mutfaklarında, bahçelerde, gerekli donanımlarda, duÅŸ sistemlerinde, aksesuar seçimi önemlidir.
Koru Otel Su ve Atık Su Yönetimi Politikası
- Su yönetimi araçlarının seçiminde tasarruf, dayanıklılık, ergonomi, estetik, onarım ve bakım gibi deÄŸerleri dikkate almak
- MüÅŸterilerin, havluları ve yatak takımlarını her gün deÄŸiÅŸtirmek yerine üç günde bir deÄŸiÅŸtirmek
- Su tüketiminin yoÄŸun olduÄŸu alanlarda (bulaşıkhane, lavabolar vs.) israftan kaçınmak
- Otelde çalışan personelin gereksiz enerji kullanımına ve atık su miktarının fazlalığına karşı bilgili olmasını saÄŸlamak
- Ortak kullanılan lavabolarda fotoselli musluklar kullanmak
- Musluklara perlatör takmak
- Banyo ve tuvaletlerde su kullanımını en aza indiren donanımlar tercih etmek
- Otel banyolarında küvet yerine duÅŸ kabini kullanmak
- Tuvalet ve banyoları sık sık kontrol etmek. Arızalı tuvaletleri ve su akıtan muslukları onarmak.
5. Kimyasal (Temizlik Malzemeleri/Hijyen Malzemeleri) Yönetimi
Kimyasal maddeler hayatımızda birçok alanda kullandığımız, hayatımızı kolaylaÅŸtıran ancak zararlı etkileri ile olumsuz sonuçlara da neden olabilen maddelerdir. Otelimizde bakım-onarım faaliyetlerinde ve temizlik faaliyetlerinde kimyasal madde kullanımımı söz konusudur.
Çevreyi dikkate alarak temizlik yapmak hijyenik olarak temizleyebilmek ve aynı zamanda saÄŸlığı ve çevreyi mümkün olduÄŸu kadar az olumsuz etkilemek anlamına gelir. Çevreye verilecek zararlar sadece çevreye uyumlu temizlik ürünleri kullanarak deÄŸil aynı zamanda bu ürünleri tasarruflu kullanarak ve miktarını iyi ayarlayarak da en aza indirilebilir. Böylece kimyasalların çevreye zararı önemli ölçüde azaltılabilir.
Koru Otel Kimyasal (Temizlik Malzemeleri/Hijyen Malzemeleri) Yönetimi
- Dezenfeksiyon için kullanılan malzeme seçimine dikkat etmek. Malzeme, SaÄŸlık Bakanlığı onayına sahip olmalıdır.
- DiÄŸer yandan insan için alerjen olmayan, metal ya da kumaÅŸ yüzeylere zarar vermeyen, tortu bırakmayan özellikte olmasına dikkat etmek.
- Etiketinde firma adı, kullanma talimatı, içeriÄŸi ve koruyucu önlemleri yazılı olmasına dikkat etmek
- Personelin İSG EÄŸitimi almış olmasını saÄŸlamak ve düzenli eÄŸitimler vermek.
- Temizlik malzemelerini kullanmadan önce kullanma talimatların okumak. Ürünün doÄŸru kullanımı ve taşıdığı tehlikeleri öÄŸrenmek.
- Çalışma sırasında iÅŸ üniforması giymek.
- Temizlik esnasında personelin Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanmasını sağlamak
- Kimyasal madde ile temizlik yaparken maruziyet süresini kısa tutmaya çalışmak
- Otel iÅŸletmesinin birlikte çalışmayı tercih ettiÄŸi anlaÅŸmalı çamaşır yıkama iÅŸletmesinin kullandığı kimyasal temizlik maddelerinin, birinci sınıf ve dünya standartlarında olması konusunda bilgi sahibi olmak.
- Yıkama iÅŸletmesinin personeli, çevre yönetimi konusunda bilinçli olmalıdır.
- Yıkama iÅŸletmesinin enerji tüketimi en az olan son teknoloji yıkama, kurutma ve ütüleme donanımlarına yatırım yapmış olan iÅŸletmenin tercih edilmesi.
5. PERSONEL VE ÇALIÅžMA HAYATI
Koru Otel’de 47 personel görev yapmaktadır. Personelin 21 erkek, 25 kadın, 1 engelli çalışanımız olmak üzere çalışanımızın % 46 bay, % 54 kadın çalışandır. Personelimiz “Hijyen EÄŸitimi” ve “İş saÄŸlığı ve GüvenliÄŸi EÄŸitimi” almıştır. Personelimizin % 43‘ü ön lisans ve üzeri eÄŸitim seviyesine sahiptir.
İdari Personelin Eğitim Durumu tabloda verilmiştir.
Personelin EÄŸitim Durumu
|
|
ݱô°ì&´Ç³Ü³¾±ô;ÄŸ°ù±ð³Ù¾±³¾
|
Lise
|
Ön Lisans
|
Lisans
|
Y.L. ve Dokt.
|
Kişi Sayısı
|
14
|
13
|
8
|
12
|
0
|
Personelin Hizmet Süresi tabloda verilmiÅŸtir.
Personelin Hizmet Süresi
|
|
1 – 3 Yıl
|
4 – 6 Yıl
|
7 – 10 Yıl
|
11 – 15 Yıl
|
16 – 20 Yıl
|
21 - Üzeri
|
Kişi Sayısı
|
8
|
14
|
14
|
8
|
3
|
0
|
6. TESİSİMİZDE YAPILAN SOSYAL ÇALIÅžMALAR
- KTÜ Maçka Meslek Yüksekokulu Yönetimi ile eÄŸitim ve staj iÅŸ birliÄŸi protokolü imzalanmıştır. Bu protokol gereÄŸi Turizm ve Otel İşletmeciliÄŸi Programı öÄŸrencilerine uygulama dersleri ve staj imkânı sunulmaktadır.
- DoÄŸru Geri Kazanım Çevre Dan. San. ve Tic. Ltd. Åžti. firması ile atık yaÄŸların geri dönüÅŸümü konusunda iÅŸ birliÄŸi protokolü imzalanmıştır. Bu protokol gereÄŸi mutfakta kullanılan bitkisel yaÄŸların geri dönüÅŸümü ile biyodizel yakıt elde edilmektedir. Yıllık teslim edilen bitkisel yaÄŸ miktarı (yaklaşık 2000 litre) karşılığı TL iÅŸletmeye gelir olarak kazanılmaktadır.
- Kuzey Geri DönüÅŸüm Hiz. İnÅŸ. TaÅŸ. Tur. ve Tic. Ltd. Åžti. firması ile ambalaj atıkları ve tehlikesiz atıkların toplanması ve geri dönüÅŸümünün saÄŸlanması konusunda iÅŸ birliÄŸi protokolü imzalanmıştır. İşletmemizde geçici atık depolama alanında biriktirilen (cam, metal, plastik, kağıt) tehlikesiz atıkların geri dönüÅŸümü saÄŸlanarak karşılığında TL gelir elde edilmektedir.
- TMMOB Trabzon İ.K.K. ile Trabzon SMM Odası ile iÅŸ birliÄŸi protokolü imzalanmıştır. Bu protokol gereÄŸi anlaÅŸmış olduÄŸumuz kurum çalışanları, üyeleri ve üyelerin 1. Derece yakınları iÅŸletmemizin sunmuÅŸ olduÄŸu hizmetlerden %10 indirimli faydalanabilmektedir.
- Personeli üst pozisyonlara yükselterek terfi imkânı saÄŸlanmaktadır.
- Personele ücretsiz ulaşım ve yemek imkânı sunulmaktadır. Personel için günde 1 öÄŸün yemek ve 15 er dakikalık olmak üzere yarım saatlik dinlenme molası (çay saati) düzenlemesi uygulamaya konulmuÅŸtur.
- Personel aylık avans alma hakkına sahiptir.
- DoÄŸum günü olan personeller için doÄŸum günü etkinliÄŸi düzenlenmektedir.
- Dünya Kadınlar Günü, anneler günü gibi anlamlı günlerde kadın çalışanlarımız tebrik edilerek günün anısına çiçek verilmektedir.
- DüÄŸün ve bebek doÄŸumu için personel arasında hediye toplanarak personellere sosyal destek saÄŸlanmaktadır.
- Yakını vefat eden personel için taziye ziyareti gerçekleÅŸtirilmektedir.
- Engelli ve yabancı vatandaÅŸlarımıza çalışma imkânı sunulmaktadır.
- Ramazan’da yönetim ve personelin buluÅŸtuÄŸu iftar yemekleri organize edilmektedir.
- Personelin görev süresince giymiÅŸ olduÄŸu her türlü üniforma ( biriminin gerektirdiÄŸi iÅŸ elbisesi) iÅŸletmemiz tarafından temin edilmektedir.
- Personelimizde çevre bilincini içselleÅŸtirmek için yönetimle birlikte iÅŸletmemize ait denize sıfır konumda bulunan Sahil Tesisleri ÅŸubemizde denizden gelen ve kıyıya vuran atıkların toplanması etkinliÄŸi yapılmaktadır.
- Personelimiz için yoÄŸun yaz sezonuna girmeden önce personelin motivasyonunu artırmaya yönelik doÄŸa gezisi etkinliÄŸi yapılmaktadır.
- Personelimiz için fidan bağışında bulunularak çevre duyarlılığı artırılmaktadır
- Konuklarımızın sıfır atık ve kaynakların verimli kullanımı konularına saÄŸladıkları katkılar için isimlerine özel fidan bağışı gerçekleÅŸtirilmektedir.
7. TESİSİMİZDE YAPILAN KÜLTÜREL ÇALIÅžMALAR
- Misafirlere yöresel yetiÅŸtirilmiÅŸ ürünler ve organik gıdalar sunulmaktadır. Menü içeriÄŸimizde kuymak , kaygana, Akçaabat Köftesi, Hamsiköy Sütlacı ve kara lahana çorbası gibi yöresel yemekler bulunmaktadır.
- Otelimize ait iki seminer salonunun adı Trabzon’un turistik merkezlerinden esinlenilerek, salon Sümela ve salon Uzungöl olarak belirlenmiÅŸtir.
- Otelimizdeki koridor ve ortak alanlarda Trabzon’a ait tarihi ve turistik noktaları tanıtan bilgilendirme panoları oluÅŸturulmuÅŸtur.
- Otelimizde konaklayan İranlı misafirler için İran nevruz geleneÄŸini simgeleyen ve 7 çeÅŸit farklı ürünün yer aldığı “Nevruz Masası” hazırlanarak kültürel deÄŸerlerin sunulmasına yönelik faaliyet yapılmaktadır.
8. BÖLGESEL TURİZM DESTEĞİ
Tesis yönetimleri ve belirlenen temsilcileri aracılığı ile;
- Yerel istihdamın güçlendirilmesi,
- Yöresel farkındalığın artırılması,
- Yerel kaynak ve imkânların korunması,
- Tarihi ve kültürel varlıkların korunması,
- Yörede yardımlaÅŸma,
- Bölgenin tanıtımını saÄŸlayan çalışmaların desteklenmesi,
- Bölgeyi etkileyecek önemli konu ve sorunların çözümü konularında otel birlikleri, belediyeler, bölge muhtarlıkları, resmi makamlar ile görüÅŸülüp, ihtiyaçlar belirlenerek ortak çalışmalar yapılmaktadır.