1. AMAÇ VE HEDEFLER
1.1. Kurumsal amaçlar
1.2. E臒itim program谋n谋n amaç ve hedefleri
2.E臑陌T陌M PROGRAMININ YAPISI VE 陌ÇER陌臑陌
2.1. E臒itim program谋n谋n yap谋s谋
2.2. E臒itim program谋n谋n içeri臒i
3. Ö臑RENC陌LER陌N DE臑ERLEND陌R陌LMES陌
3.1. Ölçme de臒erlendirme uygulamalar谋
4.&翱耻尘濒;臑搁贰狈颁陌尝贰搁
4.1. Ö臒renci seçimi, al谋m谋 ve say谋s谋 konular谋ndaki yakla艧谋m
4.2. Ö臒rencilerin görev ve sorumluluklar谋
4.3. Ö臒renci temsiliyeti
4.4. Ö臒rencilere yönelik dan谋艧manl谋k hizmetleri
4.5. Sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif olanaklar
4.6. Ulusal ve uluslararas谋 de臒i艧im f谋rsatlar谋
4.7. Ö臒rencilerle sürekli ve düzenli ileti艧im
5.PROGRAM DE臑ERLEND陌RME
5.1. Program de臒erlendirme sisteminin yap谋s谋
5.2. Program de臒erlendirme sonuçlar谋n谋n kullan谋m谋
6.AKADEM陌K KADRO
6.1. Akademik Kadro Politikas谋
6.2. Akademik kadronun sürekli mesleksel geli艧imi
7.ALTYAPI VE OLANAKLAR
7.1. Alt yap谋 ve e臒itsel olanaklar
7.2. Mali olanaklar
8. ÖRGÜTLENME, YÖNET陌M VE YÜRÜTME
8.1. Örgütlenme
8.2. Yönetim
8.3. Yürütme
9. SÜREKL陌 YEN陌LENME VE GEL陌艦陌M
9.1. Sürekli yenilenme ve geli艧im düzene臒i
9.2. Sürekli yenilenme ve geli艧im alanlar谋
