Karadeniz Teknik Üniversitesinden;
°´¡¸é´¡¶Ù·¡±·Ä°´Ü TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA ARAÅžTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
BaÅŸlangıç Hükümleri
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı, Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
°Õ²¹²Ôı³¾±ô²¹°ù
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ GeliÅŸtirmeyi,
b) Hedef Kitle: Üniversite, kamu, iÅŸ dünyası ve sivil toplum alanında faaliyet gösteren tüzel kiÅŸiler ve yine bu alanlarda faaliyet gösteren; öÄŸrenci, mezun, araÅŸtırmacı, idari personel, uzman ve benzeri her seviyedeki gerçek kiÅŸileri,
c) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 4- (1) Merkezin amacı; yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde üniversite ile kamu, iÅŸ dünyası ve sivil toplum arasında iÅŸ birliklerinin kurulması, sürdürülmesi ve düzenlenmesine katkı saÄŸlamak, birlikte baÅŸarma ve birlikte geliÅŸtirme yaklaşımı ile Ar-Ge ve yenilikçilik odaklı ekosistemin (ulusal ve uluslararası fonlara eriÅŸim, giriÅŸimcilik, ticarileÅŸme, fikri ve sınai mülkiyet hakları, üniversite–iÅŸ dünyası iÅŸ birliÄŸi ve benzeri) bütüncül geliÅŸimine katkı saÄŸlamak ve bu çerçevede politikalar, stratejiler, projeler ve faaliyetler geliÅŸtirmek, uygulamak ve bu süreçleri desteklemektir.
Faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin hedef kitlesinde teknoloji transferi konusunda farkındalık yaratmak adına ulusal veya uluslararası düzeyde tanıtımlar, görüÅŸmeler, ziyaretler, eÄŸitimler (sertifikalı olanlar dahil) ve etkinlikler (konferans, seminer, çalıştay, yarışma ve benzeri) planlamak ve organize etmek.
b) Teknoloji transferi alanlarında Üniversite öÄŸrenci ve personelinin baÅŸarılı faaliyetlerini çeÅŸitli mecralarda duyurmak.
c) BaÅŸarılı örneklerden baÅŸarı hikayelerinin hazırlanarak hedef kitle üzerinde teknoloji transferi alanlarında ilgi uyandırmak.
ç) Hedef kitle ile uyumlu olan bölgesel, ulusal ve uluslararası fon kaynakları kapsamında açılan teklif çaÄŸrılarını çeÅŸitli mecralar vasıtası ile duyurmak.
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde diÄŸer teknoloji transferi arayüz yapıları ile iÅŸ birlikleri ve aÄŸlar kurmak ve ortak çalışmalar gerçekleÅŸtirmek.
e) Merkezin çalışma alanına giren konulara yönelik ulusal ve uluslararası etkinliklerde Üniversitenin temsil edilmesini saÄŸlamak.
f) Ar-Ge ve yenilikçilik odaklı ekosistemi ve teknoloji transferi alanlarında raporlar, yayınlar ve materyaller hazırlamak ve yayımlamak.
g) Hedef kitlenin ihtiyaçları çerçevesinde baÅŸvuru yapabileceÄŸi uygun bölgesel, ulusal ve uluslararası fon kaynaklarının belirlenmesi ve hedef kitlenin bu çerçevede yönlendirilmesini saÄŸlamak.
ÄŸ) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde üniversite ile kamu, iÅŸ dünyası ve sivil toplum arasında eÅŸleÅŸtirmelerin yapılmasını, ortak bulma ve konsorsiyum oluÅŸturulmasını, iÅŸ birliklerinin kurulmasını (sözleÅŸmeye dayalı olanlar dahil), yürütülmesini ve sürdürülmesini koordine etmek, hedef kitleye bu süreçlerde ve çeÅŸitli aÄŸ mekanizmalarına dahil olmaları süreçlerinde destek vermek.
h) Bölgesel, ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına yönelik fikir geliÅŸtirme aÅŸamasından, proje hazırlama ve geliÅŸtirme, bütçeleme, baÅŸvuru ve projenin yürütülmesi aÅŸamalarına kadar olan bütün süreçlerde hedef kitleye destek saÄŸlamak.
ı) Hedef kitle ile gerçekleÅŸtirilen iÅŸ birliÄŸi kapsamında talep edilen ya da ihtiyaç duyulan konularda bölgesel, ulusal ve uluslararası fon kaynakları kapsamında projeler geliÅŸtirmek ve uygulamak.
i) Üniversite, kamu, iÅŸ dünyası ve sivil toplum alanında faaliyet gösteren tüzel kiÅŸiler bünyesinde Ar-Ge, yenilikçilik ve teknoloji transferi odaklı yapıların kurulmasında destek saÄŸlamak, bu yapılar vasıtası ile eÅŸleÅŸtirmeler yapılarak hedef kitle ile projeler ve iÅŸ birliklerinin geliÅŸtirilip uygulanmasını saÄŸlamak.
j) Hedef kitlenin Ar-Ge ve yenilikçilik faaliyetleri sonrasında ortaya çıkan buluÅŸlarının korunmasını (patent, faydalı model, tasarım ve benzeri) ve ticarileÅŸtirilmesini ve/veya üçüncü taraflara aktarılması süreçlerini bütüncül bir ÅŸekilde yönetmek.
k) Hedef kitlenin Ar-Ge ve yenilikçilik faaliyetleri sonrasında ortaya çıkan fikirlerin ticarileÅŸmesi için giriÅŸimciliÄŸin bir araç olarak kullanılması ve ÅŸirketleÅŸme süreçlerine destek saÄŸlanması, bölgede giriÅŸimcilik ekosisteminin geliÅŸmesine katkıda bulunulması, teknokentler baÅŸta olmak üzere iÅŸ destek organizasyonlarıyla iletiÅŸim ve iÅŸ birliÄŸi içinde bu süreçleri koordine etmek.
l) Hedef kitleye giriÅŸimcilik faaliyetleri çerçevesinde, ön kuluçka, kuluçka, hızlandırma, mentorluk, yatırımcı görüÅŸmeleri, giriÅŸimcilik programlarına yönlendirme, aÄŸ kurma, ÅŸirket kurulum süreçleri konularında destek saÄŸlamak ve bu süreçleri koordine etmek.
m) Merkezin amacı doÄŸrultusunda YükseköÄŸretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diÄŸer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları ÅŸunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öÄŸretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öÄŸretim elemanları arasından önereceÄŸi iki kiÅŸi müdür yardımcısı olarak Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aÅŸtığında aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri ÅŸunlardır:
a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini ve koordinasyonunu saÄŸlamak, Merkezi temsil etmek, gözetim ve denetimini yapmak ve gerektiÄŸinde düzeltici uygulamalar yapmak.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiÄŸi görevlendirmeleri yapmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet planı ve programını hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına sunmak ve uygulanmasını saÄŸlamak.
d) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüÅŸü ile Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Ar-Ge'den sorumlu Rektör Yardımcısı, Bilimsel ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ Projeleri Koordinasyon Birimi Koordinatörü, Müdür, Dış İliÅŸkiler Genel Koordinatörü, Teknoloji Yarışmaları Koordinatörü, Trabzon Teknokent Yönetim Kurulunda bulunan Üniversite öÄŸretim elemanları arasından Rektörün belirlediÄŸi bir üye, ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ Koordinatörü ve Rektörün belirlediÄŸi Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öÄŸretim elemanları arasından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam 11 üyeden oluÅŸur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. ÜyeliÄŸin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu BaÅŸkanı, Ar-Ge'den sorumlu Rektör Yardımcısıdır. Rektör Yardımcısının katılamadığı toplantılara Müdür baÅŸkanlık eder. Kurul, Yönetim Kurulu BaÅŸkanı veya Müdürün daveti üzerine yılda en az altı kez üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluÄŸu ile alınır. Oyların eÅŸitliÄŸi halinde Yönetim Kurulu BaÅŸkanının oyu yönünde çoÄŸunluk saÄŸlanmış kabul edilir.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç defa üst üste katılmayan üyenin görevi sona erer.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:
a) Merkezin genel iÅŸleyiÅŸi, düzeni, faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili, Müdür tarafından yapılan önerileri ve gündeme getireceÄŸi konuları deÄŸerlendirerek karara baÄŸlamak.
b) Yıllık faaliyet deÄŸerlendirmesi yaparak sonraki yıllar için strateji geliÅŸtirmek.
c) Üniversite öÄŸretim elemanlarının, idari personelin ve öÄŸrencilerinin fikrî ve sınai mülkiyet haklarının belirlenmesi, korunması, paylaşılması, lisanslanması ve ticarileÅŸtirilmesi konularındaki çalışma usul ve esasları uyarınca tanımlanan görevleri yerine getirmek.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Eğitim programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.
e) Üniversitenin araÅŸtırma, fikri ve sınai mülkiyet hakları ve ticarileÅŸtirme politikalarının oluÅŸturulması ve uygulanması konularında üst yönetime destek saÄŸlamak ve öneriler sunmak.
f) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını deÄŸerlendirmek ve RektörlüÄŸe iletilmek üzere karara baÄŸlamak.
g) Üniversitede üretilen bilgi ve teknolojinin hedef kitleye tanıtılması için stratejiler oluÅŸturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÇeÅŸitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 11- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman ve demirbaÅŸlar
MADDE 12- (1) Merkez tarafından desteklenen araÅŸtırmalar veya uygulanan projeler kapsamında temin edilen veya Rektörlük tarafından Merkez için alınan her türlü alet, donanım, demirbaÅŸ ve sarf malzemeleri Merkezin malı olup hizmetlerin gerçekleÅŸtirilmesinde kullanılır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diÄŸer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 14- (1) 30/10/2018 tarihli ve 30580 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹ Merkezi YönetmeliÄŸi yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.