雪梨视频

碍础搁础顿贰狈陌窜 TEKN陌K ÜN陌VERS陌TES陌
KURUMSAL GEL陌艦陌M VE PLANLAMA 碍翱翱搁顿陌狈础罢&翱耻尘濒;搁尝&鲍耻尘濒;臑&鲍耻尘濒;
驰&翱耻尘濒;狈贰搁骋贰厂陌

B陌R陌NC陌 BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve 罢补苍谋尘濒补谤

Kapsam ve dayanak

MADDE 1- (1) Bu Yönerge, 2547 say谋l谋 kanun çerçevesinde Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlü臒üne ba臒l谋 olarak Yönetim Bilgi Sistemi Birimi ad谋 ile Senatonun 04.10.2013 tarih ve 254 say谋l谋 karar谋 ile kurulan ve Senatonun 11 Ocak 2022 tarih ve 325/8 Say谋l谋 karar谋 ile ad谋 Kurumsal Geli艧im ve Planlama Koordinatörlü臒ü olarak de臒i艧tirilen Koordinatörlü臒ün çal谋艧malar谋na ili艧kin esaslar谋 düzenler.

Amaç
MADDE 2- (1) Bu Yönergenin amac谋; Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlü臒üne ba臒l谋 olarak kurulan, Kurumsal Geli艧im ve Planlama Koordinatörlü臒ünün yönetim, çal谋艧ma, usul ve esaslar谋n谋 düzenlemektir.

罢补苍谋尘濒补谤
MADDE 3- (1) Bu Yönergede geçen;

(a) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini (KTÜ),

(b) Senato: Karadeniz Teknik Üniversitesi Senatosunu,

(ç) Koordinatör(lük): Karadeniz Teknik Üniversitesi Kurumsal Geli艧im ve Planlama Koordinatör(lü臒)ünü,

(d) Kalite Güvence Sistemi: Yüksekö臒retim kurumlar谋n谋n e臒itim-ö臒retim, ara艧t谋rma ve toplumsal katk谋 faaliyetleri ile idari hizmetlerinin iç ve d谋艧 kalite güvencesi, akreditasyon süreçleri ve ba臒谋ms谋z d谋艧 de臒erlendirme ve akreditasyon kurulu艧lar谋n谋n tan谋nmas谋 ve yetkilendirilmesi süreçlerine ili艧kin esaslar谋,

ifade eder.

陌K陌NC陌 BÖLÜM
Koordinatörlü臒ün Amac谋 ve Görevleri

Koordinatörlü臒ün amac谋
MADDE 4- (1) Koordinatörlü臒ün amac谋; Üniversitesinin;

(a) Kurumsal geli艧imine katk谋 sa臒lamak,

(b) Misyon ve Vizyonu çerçevesinde kalite güvence sistemi, e臒itim-ö臒retim, ara艧t谋rma, toplumsal katk谋 ve yönetim sistemi alanlar谋nda strateji ve politikalar谋n谋n belirlenmesi, performans ve kalite ölçütlerinin geli艧tirilmesi ve stratejik plan hedeflerinin haz谋rlanmas谋n谋 koordine etmek,

(c) Kurumsal geli艧imi, rekabet gücünün art谋r谋lmas谋, kaynaklar谋n谋n etkin ve verimli kullan谋lmas谋, stratejik hedeflerine ula艧abilmesi, kalite güvence sisteminin yönetilmesi, gerek birimleri gerekse d谋艧 payda艧lar谋 ile aras谋ndaki ileti艧imin geli艧tirilmesi ve karar alma süreçlerinde kullan谋lmas谋 noktas谋nda gereken bilgiyi üretmek, yönetmek ve payla艧谋lmas谋n谋 sa臒lamakt谋r.

Koordinatörlü臒ün görevleri
MADDE 5- (1) Kurumsal Geli艧im ve Planlama Koordinatörlü臒ünün görevleri 艧unlard谋r;

(a) Üniversitenin kurumsal geli艧iminin izlenmesine yönelik verilerin toplanmas谋n谋, bilgiye dönü艧türülmesini ve yönetilmesini sa臒lamak, dönemsel ve amaca özel raporlar haz谋rlayarak Rektöre sunmak,

(b) Üniversitenin stratejik plan谋nda yer alan hedef ve amaçlara ula艧abilmeyi destekleyecek plan, program ve projelerle ilgili olarak ara艧t谋rma ve incelemeleri yapmak, gerekli koordinasyon ve destek hizmetlerini vermek,

(ç) Üniversitenin Stratejik Plan Bilgi Sistemini yönetmek ve geli艧tirmek,

(d) Ülkenin Kalk谋nma Planlar谋, temel politika ile tematik ve sektörel strateji belgelerini düzenli olarak izlemek ve Üniversite Stratejik Plan ve faaliyetleri ile ili艧kilendirerek raporlamak,

(e) Üniversite Stratejik Plan谋nda belirtilen faaliyetler kapsam谋nda iç ve d谋艧 payda艧larla Rektörlük aras谋ndaki bilgi ve ileti艧im koordinasyonunu sa臒lamak,

(f) Üniversite taraf谋ndan stratejik plan kapsam谋nda yürütülen faaliyetler hakk谋nda dönemsel raporlar haz谋rlayarak iç ve d谋艧 payda艧lara duyurulmas谋n谋 koordine etmek,

(g) Üniversite stratejik plan谋 ve iç kontrol sisteminde yer alan performans göstergelerinin izleme ve de臒erlendirilmesinde tüm birimlerle Rektörlük aras谋ndaki koordinasyonu sa臒lamak ve sonuçlar谋 raporlamak,

(臒) Üniversite kalite güvence sisteminin kurulmas谋 ve yönetilmesi süreçlerinde Üniversite Kalite Komisyonu ile e艧güdüm halinde çal谋艧mak,

(h) Üniversitenin Kurumsal Akreditasyon Program谋 ve D谋艧 De臒erlendirme Süreçlerinde koordinasyonu sa臒lamak,

(谋) Üniversitenin 础谤补艧迟谋谤尘补 Üniversitesi Statüsü kapsam谋nda planlamalar yapmak ve koordinasyonu sa臒lamak,

(i) Üniversitenin kurumsal olarak geli艧mesine ve marka de臒erinin güçlenmesine katk谋 sa臒lamak,

(j) Rektör taraf谋ndan verilen di臒er görevleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Koordinatörlü臒ün Yönetim 艦ekli, Çal谋艧ma Usul ve Esaslar谋

Koordinatörlü臒ün yönetim 艧ekli
MADDE 6- (1) Koordinatörlük, Rektöre ba臒l谋 olarak görev yapar.

(2) Koordinatörlü臒ün yönetimi; Rektör taraf谋ndan atanacak olan Koordinatör taraf谋ndan yürütülür.

(3) Koordinatörlü臒ün ihtiyaç duydu臒u idari personel, Rektörlük taraf谋ndan kar艧谋lan谋r.

Koordinatör ve görevleri
MADDE 7- (1) Koordinatör; Üniversite ö臒retim elemanlar谋 aras谋ndan Rektör taraf谋ndan üç y谋l için görevlendirilir. Süresi biten Koordinatör tekrar ayn谋 yöntemle görevlendirilebilir. Birim Koordinatörü; faaliyetlerin düzenli bir 艧ekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetimden Rektöre kar艧谋 birinci derecede sorumludur.

(2) Koordinatörün görevleri; Koordinatörlü臒ü temsil etmek ve Koordinatörlük çal谋艧malar谋n谋n düzenli ve etkin bir 艧ekilde yürütülmesini sa臒lamakt谋r.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çe艧itli ve Son Hükümler

Yürürlükten kald谋r谋lan Yönerge
MADDE 8- (1) Üniversite Senatosunun 02.10.2013 tarih ve 254/6 say谋l谋 karar谋 ile kabul edilen “Karadeniz Teknik Üniversitesi Yönetim Bilgi Sistemi Birimi Yönergesi” yürürlükten kald谋r谋lm谋艧t谋r.

(2) Üniversite Mevzuat谋nda; Karadeniz Teknik Üniversitesi Yönetim Bilgi Sistemi Birimine yap谋lan at谋flar Kurumsal Geli艧im ve Planlama Koordinatörlü臒üne, Karadeniz Teknik Üniversitesi Yönetim Bilgi Sistemi Birimi Yönergesine yap谋lan göndermeler ise bu Yönergeye yap谋lm谋艧 say谋l谋r.

Yürürlük ve yürütme
MADDE 9- (1) Bu Yönerge, Üniversite Senatosunda kabul tarihinden itibaren yürürlü臒e girer.

(2) Bu Yönerge hükümlerini Üniversite Rektörü yürütür.

雪梨视频

测枚苍别谤驳别尘颈锄

雪梨视频