雪梨视频

陌dari te艧kilat谋nda bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu 艧ekilde çal谋艧mas谋n谋 sa臒lama görevi bulunan Genel Sekreterli臒imiz; Üniversitemiz Stratejik Plan谋nda yer alan amaçlar谋n gerçekle艧mesine hizmet etmek, YÖKAK Kurumsal Geri Bildirim Raporundaki tespitlere yönelik iyile艧tirmeler yapmak; kaynaklar谋n yönetimi ve finansal yönetime  ili艧kin tan谋ml谋 süreçler olu艧turmak ve kurumsal kapasiteyi güçlendirmek üzere geli艧tirdi臒i bir model olarak  eylem planlar谋 haz谋rlanmakta ve yürütmektedir.
   - 陌dari süreçlerde iyile艧tirmeler
   - 陌dari yap谋n谋n güçlendirilmesi
   - Dijital dönü艧üm çal谋艧malar谋
temel hedefleri ile yürütülen eylem plan谋 çal谋艧malar谋nda geride b谋rak谋lan 7 eylem döneminde yakla艧谋k 165 eylem üzerinde çal谋艧ma yürütülmü艧 ve bu eylemlerin önemli bir k谋sm谋 tamamlanm谋艧t谋r.  
Di臒er taraftan üniversitemiz insan kaynaklar谋 politikas谋na uygun; ihtiyac谋 kadar personelin istihdam edilmesi, yeti艧tirilmeleri, atanma ve yer de臒i艧tirmesi, üst görevlere atanmas谋, e臒itim, performans kriterlerinin belirlenmesi ve buna ba臒l谋 olarak personelin y谋lda bir performans de臒erlendirmesinin yap谋lmas谋 ve sonuçlar谋n谋n izlenmesi, ödül, rotasyon, muvafakat verme ve di臒er özlük haklar谋 gibi insan kaynaklar谋 yönetimine ili艧kin çal谋艧malar谋 陌nsan Kaynaklar谋 Yönergesine göre yürütmektedir.
Yönergede yer alan e臒itim, ödül, rotasyon, muvafakat verme, üst görevlere atanma gibi her bir unsura yönelik kurum içi mevzuat düzenlemeleri ve uygulama mekanizmalar谋 olu艧turulmu艧tur. Bu unsurlardan bir olan ve bu y谋l ilki uygulanacak olan performans de臒erlendirmesine yönelik Personel Bilgi Sisteminin içerisinde yer alan “Performans 陌艧lemleri” alt modülünde; birim listesi, personel yetkinlik kodlar谋, de臒erlendirme gruplar谋n谋n olu艧turulmas谋 ve anket olu艧turma alt sekmeleri haz谋rlanm谋艧t谋r. 8. Eylem plan谋 döneminde ilk kez uygulanacak olan idari personel performans de臒erlendirme sistemi birim idari yöneticilerine tan谋t谋lm谋艧t谋r.

Üniversitemiz Senato Salonunda 16.04.2024 Sal谋 günü gerçekle艧tirilen toplant谋ya Üniversitemiz daire ba艧kanlar谋, hastane ba艧müdürü ve hastane müdürü ile fakülte-enstitü-meslek yüksekokul sekreterleri kat谋lm谋艧t谋r. Toplant谋n谋n ilk oturumunda 7. eylem plan谋 sonuç raporu bilgilendirmesi Genel Sekreter Yard谋mc谋s谋 Ufuk ÖZTÜRK, 8. eylem plan谋 bilgilendirmesi Üniversitemiz Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin ER taraf谋ndan gerçekle艧tirilmi艧tir.
Toplant谋n谋n ikinci oturumunda haz谋rl谋k süreci tamamlanan Performans Yönetimi Sisteminin tan谋t谋lmas谋; de臒erlendirici gruplar谋, performans düzeyleri, performans ödülleri, organizasyon yap谋s谋 güncellemesi gibi hususlar谋 içeren sunum Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋, Planlama, e臒itim ve Performans 艦ube Müdürlü臒ü’nde görevli Ö臒r. Gör. Abdulsamet ÜÇÜNCÜ taraf谋ndan gerçekle艧tirilmi艧tir.

 

脰苍肠别办颈 Sonraki