Ñ©ÀæÊÓÆµ

duyurular

23

°­²¹²õı³¾

Bilgi Atölyesi - İşin ABC'si Eğitimi

Kariyer GeliÅŸtirme UYGAR

BİLGİ ATÖLYESİ

Tarih: 24 °­²¹²õı³¾ Cuma

Süresi: 1 gün (6 saat) – Online

Bilgi Atölyesi, odağı iÅŸ dünyası olan; iÅŸverenlere, yöneticilere, uzmanlara, uzman yardımcılarına, yeni mezunlara ve öÄŸrencilere kalıcı, sürdürülebilir ve verimli bir eÄŸitimi taahhüt eden, interaktif ve modüler olarak geliÅŸen bir EÄŸitim Modeli Tasarımını sunan bir eÄŸitim markasıdır.

İş yaÅŸamındaki tüm süreçlerin 360 derece, verimlilik ve fayda odaklı, sürdürülebilir bir ÅŸekilde yönetilmesini ana gündeminde bulunduran; bundan hareketle teori, deneyim ve uygulamalı modüler eÄŸitim sistemiyle öÄŸrenilen bilgilerin pozitif davranış deÄŸiÅŸikliÄŸi yaratmasını ve pekiÅŸtirilmesini; sahada kullanılabilir bir prensibe dönüÅŸmesini hedefleyen; bilgi ve uygulama imal sürecidir.

KiÅŸisel ve kurumsal kapsamda teori ile uygulamayı birleÅŸtiren, farklı yetkinlik ve becerileri geliÅŸtirmeye yönelik, sürdürülebilir geliÅŸimi destekleyen, geliÅŸim sürecinde modüler yaklaşım ile tüm organizasyonu kapsayan tümleÅŸik bir tasarıma sahiptir.

İŞİN ABC’Sİ:

Eğitimin Amacı:

Çalışma yaÅŸamında akademik birikimin yanında iÅŸin alfabesi denilebilecek olursa olmazlar ve olmazsa olmazlar vardır. Yeni mezun veya deneyimsiz iÅŸ insanı adaylarının öÄŸrenim yaÅŸamlarından sonra kendilerine iÅŸ dünyasında yeni bir sayfa açmaları, bir organizasyon içinde paydaÅŸ çevre ile iÅŸ birliÄŸi kapsamında karşılıklı beklenti dinamiklerinin tamamı ile farklı olduÄŸu bir iklim içerisinde ekosisteme dahil olmalarını beraberinde getiriyor. Potansiyel yetkinliÄŸi ve birikimi olan iÅŸ insanı adaylarının yetkinliklerini ve performanslarını optimal derecede kullanarak uygulamaları, tüm çalışma yaÅŸamında geliÅŸecek mesleki ilgi ve ilerlemelerini, iÅŸi/mesleÄŸi sevmelerini doÄŸrudan etkilemekte, bu ise iÅŸ yaÅŸamına etkin uyum ve oryantasyon sürecinin tamamlanması ile mümkün olmaktadır.

İşin ABC’si eÄŸitimi ile çalışma yaÅŸamında yeni mezun veya deneyimsiz iÅŸ insanı adaylarının İş arama süreçlerinde mental dirençlerini koruma prensipleri ile kendilerini, mesleklerini ve sektörün kendilerinden beklentilerini ve karşılarına çıkabilecek engelleri tanımaları, fırsatları deÄŸerlendirebilmeleri ve görebilmeleri, akademik baÅŸarılarının ve birikimlerinin özgüven, farkındalık ve öz saygı desteÄŸi ile etkili performans göstererek iÅŸ yaÅŸamında da sürdürülebilir ve mevcut kılabilme prensiplerini elde etmeleri saÄŸlanacaktır.

**EÄŸitim sonrasında katılımcılar “Bilgi Atölyesi GeliÅŸim Treni” grubunda  1 yıllık  eÄŸitim yılı içerisinde iletiÅŸim halinde olarak iletiÅŸimini ve geliÅŸimini interaktif biçimde devam ettirme imkanına sahip olacaklardır.

ݱô±ð³Ù¾±ÅŸ¾±³¾:

Email: info@bilgiatolyesi.com.tr

Telefon: 05309352416

İ&³¦³¦±ð»å¾±±ô;±ð°ù¾±°ì:

  • En az X yıl deneyim ÅŸartlarının sınırlarını zorlamak, ezberleri bozmak "siz almazsanız peki ben nerede deneyim elde edeceÄŸim" paradigması
  • İş yaÅŸamına yönelik, Self bilgi ve yetkinlik presentasyonu
  • İş baÅŸvurularında ve mülakatlarda öne çıkma prensipleri
  • İş yaÅŸamında yazılı ve sözlü iletiÅŸim
  • İş yerinde ve iÅŸ yasamında sürdürülebilir geliÅŸim
  • Potansiyel engeller ve mücadele yöntemleri
  • Swot analizinin önemi
  • İş yaÅŸamının olmazsa olmazları
  • İş yaÅŸamının olursa olmazları
  • İş yaÅŸamında Network geliÅŸtirme, gönüllü sosyal sorumluluklar ve STK sorumluluklarının fonksiyonu
  • KiÅŸisel Vizyonun önemi
  • Hata yönetimi
  • İşe alımda iÅŸveren kriterleri ve içgörüleri
  • İş yaÅŸamında çalışma kuÅŸakları
  • İş yaÅŸamında çalışan grupları tanımları (Mavi Yaka, Altın Yaka, Beyaz Yaka YeÅŸil Yaka, Gri Yaka vb. )
  • İş arama sürecinde mental direnç
  • Kariyer planlamanın önemi kariyer planında bireysel strateji
  • Çoklu görev kabiliyetinin mesleki geliÅŸime etkisi
  • Ekip çalışması ve yapıcı iletiÅŸimin önemi