Üniversitemiz insan kayna臒谋n谋n e臒itim ve geli艧im faaliyetlerinin sa臒lamas谋 amac谋yla bir KTÜ markas谋 olan Memur Akademisi Genel E臒itim Modülü ile 30 farkl谋 konuda e臒itim; yüz yüze, çevrim içi, video (kay谋t) gibi yöntemler kullan谋larak gerçekle艧tirilmi艧tir. "Memur Akademisinde Yeni Dönem" slogan谋 ile ba艧layan e臒itim ve ö臒retim y谋l谋nda hem tüm personelimizin faydalanaca臒谋 hem de baz谋 unvan ve birim düzeylerine göre s谋n谋fland谋r谋lm谋艧 spesifik e臒itimler ile ilgili personelin faydalanaca臒谋 e臒itim program谋 tamamlanm谋艧t谋r. Bu ba臒lamda, 30 farkl谋 e臒itimin 16's谋 tüm personelimizin, 14'ü spesifik s谋n谋fland谋r谋lm谋艧 personelimizin ilgisine sunulmu艧tur. Tüm personelimize yönelik sunulan "Temel Düzey Uygulamal谋 Microsoft Excel E臒itimi" ve "陌leri Düzey Uygulamal谋 Microsoft Excel E臒itimi" personelimizin kendi tercihine b谋rak谋larak ihtiyaç duydu臒u e臒itimlerden herhangi birini veya ikisini de izlemesi için kolayl谋k sa臒lanm谋艧t谋r. Bu kapsamda bilgilendirme ve s谋nav sürecinde "15 farkl谋 konu" olarak i艧lenmi艧 ve personelimizde bu 艧ekilde tabii olacakt谋r. Di臒er taraftan e臒itim ve ö臒retim y谋l谋n谋n ba艧谋nda planlanan ancak Kahramanmara艧'ta meydana gelen deprem nedeniyle "Uygulamal谋 PowerPoint E臒itimi" gerçekle艧tirilememi艧tir.
Tüm personelimizin ilgisine sunulan 15 farkl谋 konudaki e臒itimlerin izlenme ve kat谋l谋m say谋s谋 2165 olup, 1395 dakika süreyle gerçekle艧tirilmi艧tir. Her e臒itimin ad谋 ve farkl谋 kat谋l谋mc谋 say谋s谋 a艧a臒谋da gösterilmi艧tir.
Unvan ve birim düzeylerine göre s谋n谋fland谋r谋lm谋艧 14 farkl谋 konudaki spesifik e臒itimlerin toplamda izlenme ve kat谋l谋m say谋s谋 1268 personel olup, 906 dakika sürmü艧tür. Her e臒itimin ad谋 ve e臒itime kat谋lan farkl谋 kat谋l谋mc谋 say谋lar谋 a艧a臒谋da verilmi艧tir.
E臒itim ve geli艧im yolculu臒unuzda sizlerin her geçen gün de臒i艧en ve geli艧en dünya ko艧ullar谋na h谋zla uyum sa臒laman谋za yard谋mc谋 olmas谋 için var gücümüzle çal谋艧谋yor ve sizleri bu yolculukta gönülden destekliyoruz.
Üniversitemiz Memur Akademisi Yönergesi do臒rultusunda, insan kayna臒谋n谋n e臒itim ve geli艧im faaliyetleri kapsam谋nda yürütülen Genel E臒itimleri (Modül 2) ba艧ar谋yla tamamlanm谋艧t谋r. Bu yolculukta göstermi艧 oldu臒unuz ilgi, Memur Akademisi Birimi ve Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 (Planlama, E臒itim ve Performans 艦ube Müdürlü臒ü) taraf谋ndan gayrete ve özveriye dönü艧mü艧tür. Tüm geri bildirimleriniz dikkate al谋narak ek dersler ile e臒itim program谋 zenginle艧tirilmi艧, e臒itim günü, saati, süresi gibi kriterlerde iyile艧tirmeler yap谋larak daha eri艧ilebilir bir platform olu艧turulmaya çal谋艧谋lm谋艧t谋r.
"Memur Akademisinde Yeni Dönem" slogan谋yla ba艧lat谋lan bu dönemde öncelikle KTÜ Memur Akademisi Yönergesi tüm birimlerle payla艧谋lm谋艧, Memur Akademisi web sayfas谋 güncellenmi艧, tan谋t谋m lansmanlar谋 düzenlenmi艧, bro艧ürler da臒谋t谋lm谋艧 ve SMS'ler gönderilmi艧tir. Ayr谋ca, bu yeni dönemde sizlerin ilgisine "Kat谋l谋m Belgesi" sunulmu艧tur. Bu belgeyi alabilme 艧artlar谋 yönergede ve web sayfas谋nda aç谋kca belirtilmi艧tir. Bu kapsamda, tüm personelimize yönelik olarak düzenlenen 15 farkl谋 konudaki e臒itimin 6's谋 Cumhurba艧kanl谋臒谋 陌nsan Kaynaklar谋 Ofisi (CB陌KO) Uzaktan E臒itim Kap谋s谋 arac谋l谋臒谋 ile video (kay谋t) e臒itim, 6's谋 KTÜ Uzaktan E臒itim Sistemi (UZEM) arac谋l谋臒谋 ile çevrim içi ve video (kay谋t) e臒itim ve geri kalan 3 e臒itim ise kurumumuzun konferans salonlar谋nda yüz yüze olarak ilgililere sunulmu艧tur. CB陌KO Uzaktan E臒itim Kap谋s谋 arac谋l谋臒谋 ile 900 dakikay谋 a艧an 6 e臒itime 377 farkl谋 personelimiz, KTÜ UZEM arac谋l谋臒谋 500 dakikay谋 a艧an 6 e臒itime 126 farkl谋 personelimiz ve yüz yüze olarak düzenlenen 270 dakikay谋 a艧an 3 e臒itime 179 farkl谋 personelimiz kat谋l谋m göstermi艧tir.
KTÜ Memur Akademisi Yönergesi do臒rultusunda kat谋l谋m belgesi alma 艧artlar谋 taraf谋m谋zca titizlikle de臒erlendirilmi艧tir. 4 temel 艧arttan olu艧an bu sürecin ilk 3 艧art谋n谋 sa臒layan 449 farkl谋 personelimizin oldu臒u tespit edilmi艧tir. Bu personelimizin 57'si e臒itimlerin en az %70'ine kat谋larak "Kat谋l谋m Belgesi" almaya hak kazanm谋艧t谋r.
Kat谋l谋m Belgesi almaya hak kazanan personelimizin bilgileri a艧a臒谋daki tabloda verilmi艧tir.
Kat谋l谋m Belgesi almaya hak kazanan personelimizi içtenlikle tebrik eder, geli艧im yolculuklar谋nda ba艧ar谋lar dileriz.
Bu tabloda ad谋 ve soyad谋 yer alan personelimiz 20.06.2023 tarihinde gerçekle艧tirilecek olan Genel E臒itimler (Modül 2) s谋nav谋na girebilirler.
*E臒itim süreleri hesaplan谋rken e臒itim program谋nda yer alan süreler dikkate al谋nm谋艧 olup, planlanan süreyi a艧an k谋s谋mlar de臒erlendirmeye kat谋lmayarak ma臒duriyet olu艧mas谋na engel olunmu艧tur.
*艦artlar gere臒ince tüm kurallar titizlikle incelenmi艧 olup, özellikle "ad谋 ve soyad谋n谋 do臒ru yazmak" 艧art谋 gözetilerek bir düzeltme yap谋lmam谋艧t谋r.
Üniversitemiz Memur Akademisi Yönergesi do臒rultusunda, insan kayna臒谋n谋n e臒itim ve geli艧im faaliyetleri kapsam谋nda Yetenek Havuzu (Modül 3) olu艧turulmu艧tur. Bu modülde yer alabilmek için 20.06.2023 tarihinde gerçekle艧tirilecek olan Yetenek Havuzuna Giri艧 S谋nav谋na kat谋labilecek personel çal谋艧mas谋, Memur Akademisi Birimi koordinasyonunda; Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 (Planlama, E臒itim ve Performans 艦ube Müdürlü臒ü) ve 陌艧yeri Sa臒l谋k ve Güvenlik Birimi Koordinatörlü臒ü'nün i艧 birli臒i ile "Genel 艦artlar" de臒erlendirme süreci tamamlanm谋艧t谋r.
Yetenek Havuzuna Giri艧 S谋nav谋 genel 艧artlar谋 ile personelimizin uyumunu gösteren tablo a艧a臒谋da yer almaktad谋r.
20.06.2023 tarihinde düzenlenecek olan Yetenek Havuzuna Giri艧 S谋nav谋na yukar谋daki tabloya göre;
1. "碍补迟谋濒补产颈濒颈谤" ifadesine sahip personelimiz ilgili 艧artlar谋 sa臒lad谋臒谋ndan dolay谋 办补迟谋濒补产颈濒颈谤濒别谤.
2. "碍补迟谋濒补尘补锄" ifadesine sahip personelimiz ilgili 艧artlar谋 sa臒lamad谋臒谋ndan dolay谋 kat谋lamazlar.
3 "***" ifadesine sahip personelimiz kadro uyumsuzlu臒u nedeniyle kat谋lamazlar.
Dipnot: De臒erli çal谋艧ma arkada艧lar谋m谋z, Sürdürülebilir Kalk谋nma Hedefleri ve dijital dönü艧üm kapsam谋nda birçok i艧 ve eylem dijital platformlara ta艧谋nmaktad谋r. Öncü ve yenilikçi politikalar谋m谋z ile insan kaynaklar谋 uygulamalar谋n谋n da dijital ortama ta艧谋narak ye艧il insan kaynaklar谋 yönetimi benimsenmektedir. Bu kapsamda tamamen öz kaynaklar谋m谋z ile Bilgi 陌艧lem Daire Ba艧kanl谋臒谋m谋zca Personel Bilgi Sistemi yaz谋l谋m谋 yaz谋lmaktad谋r. Bu süreçte özellikle Yetenek Havuzuna Giri艧 艧artlar谋 aras谋nda yer alan performans düzeyinin de bir kriter olarak benimsenmesi; bu amaç ve uygulamalar谋m谋z do臒rultusunda bu döneme mahsus olmak üzere de臒erlendirmeye al谋nmam谋艧t谋r.
De臒erli Çal谋艧ma Arkada艧lar谋m谋z,
20.06.2023 tarihinde gerçekle艧tirilecek olan Genel E臒itimler (Modül 2) s谋nav谋 ve Yetenek Havuzuna Giri艧 S谋nav谋na kat谋labilecek personel listeleri yukar谋daki sekmelerde ayr谋 ayr谋 verilmi艧tir. Bu listelere göre; 57 personel Genel E臒itim (Modül 2) s谋nav谋na kat谋labilir. Bu 57 personelin 42'si Yetenek Havuzuna Giri艧 S谋nav谋na da kat谋labilir. Geriye kalan 15 personel ise sadece Modül 2 s谋nav谋na kat谋labilir.
*S谋nav gerçekle艧tirme planlar谋n谋n haz谋rlanabilmesi ve pro-aktif bir yönetimin gerçekle艧tirelebilmesi için lütfen S谋nav Kat谋l谋m Formu'nu (T谋klay谋n谋z) doldurunuz.
Bu e臒itim ve geli艧im yolculu臒unda 艧imdiden ba艧ar谋lar diliyoruz.
De臒erli Çal谋艧ma Arkada艧lar谋m谋z,
"Kat谋l谋m Belgesi" ve "Yetenek Havuzuna Giri艧 S谋nav谋na Kat谋l谋m Durumu" olmak üzere iki ayr谋 ilan KTÜ Memur Akademisi Yönergesi do臒rultusunda yürütülmü艧tür. Ancak, sonuçlara itiraz etmek isteyen personelimizin ilgisine kay谋ts谋z kalmayacak ve an谋nda yeniden de臒erlendirme sonuçlar谋n谋 kontrol etmek ve elenme sebebini bildirmek üzere 15.06.2023 tarihinde mesai saatleri içerisinde 0 (462) 377 44 77 numaral谋 telefonla, ktu_pep@ktu.edu.tr veya memurakademi@ktu.edu.tr adreslerinden yaz谋l谋 olarak veya Geri Bildirim Mekanizmam谋z arac谋l谋臒谋yla bize yaz谋n modülünü kullanarak veya Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 - Planlama, E臒itim ve Performans 艦ube Müdürlü臒ü'ne do臒rudan gelerek bizlerle ileti艧im kurabilirsiniz.
