Ñ©ÀæÊÓÆµ

²µÃ¶°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð

Bilgilendirme Grafikleri

Ñ©ÀæÊÓÆµ

Öğretim Üyesi Yurt Dışı ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð

Not1: Öğretim Görevlilerinin Aylıklı Yurtdışı ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Süreleri 1 Yılı AÅŸamaz. Üniversite Tarafından gerekli Görüldüğü Taktirde Bu Süre Aylıksız Olarak 1 Yıla Kadar Uzatılabilir.
Not2: YÖK Akademik Hareketlilik Projesi °­²¹±è²õ²¹³¾Ä±nda En Az ݰ쾱 Yarıyıl Görevlendirilenler Yurtdışı Uzun Süreli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ðlerinde Aranan Hizmet Sürelerinin ³Û²¹°ùı²õı ´¡°ù²¹²Ôı°ù.
Not3: ³Û³Ü°ù³Ù»åışı²Ô»å²¹ üç ay ve daha Fazla Süreyle Görevlendirilen Öğretim Elemanlarına genel hükümlere göre mecburi hizmet yüklenir. Öğretim Elemanlarının Burs ve Ücret SaÄŸlayıp SaÄŸlamadığı ve Temin Edilen Burs veya Ücretin Geçimini SaÄŸlayıp SaÄŸlamayacağı Esas alınarak Karara BaÄŸlanır.

Yüksek Öğretim Kanunu İçin

Yurt İçiÌýve Yurt Dışı GörevlendirilmelerdeÌýUyulacak Esaslara Ait DeÄŸiÅŸiklikler için

³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formlarına UlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Pasaport İşlemlerineÌýUlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

BYS üzerinden ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formu Doldurmak İçin

Uzun Süreli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akış Åžeması İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Yolluklu- Yevmiyeli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akışları İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Öğretim Görevlisi Yurt Dışı ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ðsi

Not1: Öğretim Üyelerinin Aylıklı Yurtdışı ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Süreleri 1 Yılı AÅŸamaz. Üniversite Tarafından gerekli Görüldüğü Taktirde Bu Süre Aylıksız Olarak 1 Yıla Kadar Uzatılabilir.
Not2: YÖK Akademik Hareketlilik Projesi °­²¹±è²õ²¹³¾Ä±nda En Az ݰ쾱 Yarıyıl Görevlendirilenler Yurtdışı Uzun Süreli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ðlerinde Aranan Hizmet Sürelerinin ³Û²¹°ùı²õı ´¡°ù²¹²Ôı°ù.
Not3: ³Û³Ü°ù³Ù»åışı²Ô»å²¹ üç ay ve daha Fazla Süreyle Görevlendirilen Öğretim Elemanlarına genel hükümlere göre mecburi hizmet yüklenir.ÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌý Öğretim Elemanlarının Burs ve Ücret SaÄŸlayıp SaÄŸlamadığı ve Temin Edilen Burs veya Ücretin Geçimini SaÄŸlayıp SaÄŸlamayacağı Esas alınarak Karara BaÄŸlanır.

Yüksek Öğretim Kanunu İçin

Yurt İçiÌýve Yurt Dışı GörevlendirilmelerdeÌýUyulacak Esaslara Ait DeÄŸiÅŸiklikler için

³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formlarına UlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Pasaport İşlemlerineÌýUlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

BYS üzerinden ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formu Doldurmak İçin

Uzun Süreli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akış Åžeması İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Yolluklu- Yevmiyeli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akışları İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Uzmanlık- Doktora Bitiren ArÅŸ. Gör. ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð

Yüksek Öğretim Kanunu İçin

Yurt İçiÌýve Yurt Dışı GörevlendirilmelerdeÌýUyulacak Esaslara Ait DeÄŸiÅŸiklikler için

³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formlarına UlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Pasaport İşlemlerineÌýUlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

BYS üzerinden ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formu Doldurmak İçin

Uzun Süreli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akış Åžeması İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Yolluklu- Yevmiyeli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akışları İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

AraÅŸtırma Görevlisi Yurt Dışı ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð

Ìý

³Û³Ü°ù³Ù»åışı²Ô»å²¹ üç ay ve daha Fazla Süreyle Görevlendirilen Öğretim Elemanlarına genel hükümlere göre mecburi hizmet yüklenir. Öğretim Elemanlarının Burs ve Ücret SaÄŸlayıp SaÄŸlamadığı ve Temin Edilen Burs veya Ücretin Geçimini SaÄŸlayıp SaÄŸlamayacağı Esas alınarak Karara BaÄŸlanır.

Yüksek Öğretim Kanunu İçin

Yurt İçiÌýve Yurt Dışı GörevlendirilmelerdeÌýUyulacak Esaslara Ait DeÄŸiÅŸiklikler için

³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formlarına UlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Pasaport İşlemlerineÌýUlaÅŸmak İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

BYS üzerinden ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Formu Doldurmak İçin

Uzun Süreli ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð Akış Åžeması İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Yolluklu- Yevmiyeli Görevlendire Akışları İçin °Õı°ì±ô²¹²âı²Ôı³ú.!!!

Ìý

2547 s.k. Ek md. 46'ya Göre Sözleşmeli Araştırmacı İstihdamı

2547 Sayılı Kanunun Ek Madde 46'ya göre; Uluslararası tanınırlığı olan yabancı yükseköğretim kurumlarında veya Ar-Ge merkezlerinde, kamu kurum ve kuruluÅŸlarıyla ilgili birimlerin araÅŸtırma merkez ve enstitülerinde ya da teknoloji geliÅŸtirme bölgelerinde, araÅŸtırma altyapılarında özel sektör Ar-Ge merkezleriÌýyahut laboratuvarlarında fiilen çalışan doktora derecesine sahip Türk veya yabancı uyruklu nitelikli AraÅŸtırmacı İstihdamı saÄŸlamak.

  • KiÅŸi, kurum ve YÖK' nun onayı giderleri özel bütçeden karşılanır.
  • Yüksek Öğretim KurumlarındaÌýbir(1) yılı geçmemek üzere kısmi zamanlı görevlendirilirler.Ìý
  • Bu kapsamda görevlendirilecek personel sayısı ilgili Yükseköğretim Kurumunun dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2' si ile sınırlıdır.
  • Bu madde ile görevlendirilenlere 40.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere Hazine Maliye Bakanlığının görüşü üzerine YÖK tarafından belirlenir.
  • Aylık, ödenek, her türlü tazminatları ile diÄŸer sosyal hak ve yardımları kendi kurum ve kuruluÅŸlarınca ödenir.
  • Bu ÅŸekilde görevlendirilenlerin bilimsel yayın ve çalışmaları dikkate alınarak görev süreleri aynı usulle uzatılabilir.
  • İstihtam saÄŸlanan kiÅŸiler görevlendirildikleri YÖK' unda lisans veya lisansüstü öğretim, danışmanlık, bilimsel araÅŸtırma ve uygulama, Ar-Ge, yenilik veya tasarım çalışmaları yapmakla yükümlüdür.

2547 s.k. Ek md. 34'e Göre Sözleşmeli Araştırmacı İstihdamı

Devlet Yüksek Öğretim Kurumlarının uygulama ve araÅŸtırma merkezlerinde, araÅŸtırma enstitülerinde 28/022008 Tarih ve 5746 Sayılı araÅŸtırma, geliÅŸtirme ve tasarım faaliyetlerinin desteklenmesi hakkında ilgiliÌýkanun kapsamında Ar-Ge, yenilik veya tasarım projelerinde görev alan ya da öğretim üyelerinin yürüttükleri bu nitelikteki projelere yardımcı olmak için, doktora, uzmanlık veya sanatta yeterlilik eÄŸitimini tamamlayanlara araÅŸtırmacı istihdamı saÄŸlamaktır.

  • Doktoradan sonraki 7 yıl içindeÌýen fazla üç (3) yıl süre ile giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere ve sözleÅŸmeli olarak istihdam edilir.
  • İstihdam edecek personel sayısı Kurumumuz dolu öğretim elemanı kadrosunun %2' si ile sınırlıdır.
  • Bu madde ile istihdam edilmiÅŸ olmak memurluk veya diÄŸer personel istihdam ÅŸekillerinden birine geçiÅŸ hakkı tanımaz.
  • Söz konusu araÅŸtırmacıların kurum itibariyle sözleÅŸme örneÄŸi, süresi ve süre sonlandırması YÖK tarafından belirlenir.
  • ܳ¦°ù±ð³Ù±ô±ð°ù¾± 50.000 -Ìý60.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacaktutarı geçmemek üzere Yök tarafından belirlenir.
  • DiÄŸer mevzuatarda aksine hüküm olsa da ön görülen ücret dışında ödeme yapılamaz ve sözleÅŸmeye eklenemez.
  • Mali ve sosyal haklar dışında diÄŸer hususlarda 657 Sayılı Kanunun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında istihdam ettirilirler.

Ìý

Ìý

Teknoloji GeliÅŸtirme Bölgelerinde, AR-GE veya Tasarım Merkezlerinde ³Òö°ù±ð±¹±ô±ð²Ô»å¾±°ù³¾±ð

Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý ÌýÌýÌý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Ìý Ìý Ìý ÌýÌý

AKAP | DOSAP | GEP

 

Programlardan Yararlanmak İsteyen AraÅŸtırmacıların BaÅŸvuru için Yapması Gerekenler ve Süreç Takvimi

24 Mart - 16 Mayıs 2025 tarihleri arasında http://yoksis.yok.gov.tr adresinden giriÅŸ yaptıktan sonra Genel İşlemler YÖK Bursları ve Destekleri menüsünden baÅŸvuru yapılması,
Sistem üzerinden baÅŸvuruda bulunan araÅŸtırmacıların sisteme eklemiÅŸ oldukları evrakları (çalışma raporu ve kabul mektubu) ilgili üniversitenin deÄŸerlendirmesi ve gerekli ÅŸartları taşıdığına karar verilen baÅŸvuruların üniversitelerimiz tarafından YÖKSİS üzerinden 16 Mayıs - 30 Mayıs 2025 tarihleri arasında onaylanması,
Üniversitelerin onayladığı baÅŸvurular için alacağı Senato veya Üniversite Yönetim Kurulu kararını üst yazı ekinde 13 Haziran 2025 Cuma günü mesai bitimine kadar YÖK BaÅŸkanlığına iletmesi

 

YÖK BaÅŸkanlığı Uluslararası AraÅŸtırmacı Programları  (AKAP, DOSAP, GEP) BaÅŸvuru ÇaÄŸrısı için Tıklayınız

Yurt İçi ve Yurt Dışında ÖÄŸretim Elemanı ve AraÅŸtırmacı Destekleme Programlarına İliÅŸkin Usul ve Esaslar için Tıklayınız