Bu ödüllere hem idari hem de ders vermeyen öğretim görevlisi kadrosundaki personelimiz birim yönetici tarafından teklif edilebilir, personel doğrudan başvuru yapamamaktadır.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Genç Kıvılcım Ödülü baÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın YaÅŸam Boyu BaÅŸarı ÖdülüÌýbaÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrinÌý hizmet kalitesine katkısı ve farklı birimler tarafından da örnek alınıp uygulanmasıÌýbakımından deÄŸerlendirilecektir. Ayrıca, rol model alan (etkilenen) personelin geliÅŸtirdiÄŸi yeni ürün, hizmet veya fikrin sayısı bakımından daÌýdeÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın İnovatif İş Gören ÖdülüÌýbaÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın SaÄŸlık Kahramanı ÖdülüÌýbaÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikriÌýteorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik, sürdürülebilirlik, sürdürülebilir hizmet anlayışı ve memnuniyet düzeyiÌýkriterleri,Ìýhizmetleriyle geri bildirim kutularında sürekli öne çıkan veyaÌýacil durumlarda inisiyatif alabilme durumu bakımından hizmet kalitesi kriterlerinceÌýdeÄŸerlendirilecektir.Ìý
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Teknolojik Çözümler Üreten İş Gören Ödülü baÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın YeÅŸil İzler ÖdülüneÌýtemizlik ve çevre personeli baÅŸvurabilir. Her iki grup için ayrı spesifik sorularla kriterler oluÅŸturulmuÅŸtur. AyrıcaÌývarsa geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleriÌýbakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Engelleri AÅŸan İş Gören Ödülü baÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın DeÄŸer Katan İş Gören Ödülü baÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Dönüşümcü Lideri Ödülü baÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
DeÄŸerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu Ödülü baÅŸvurusunda geliÅŸitirilen yeni ürün,Ìýhizmet veya fikrin teorik bakımdanÌýözgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliÄŸi, iÅŸ yükünü azaltma niteliÄŸi, kurum giderini azaltma niteliÄŸi ve örnek uygulama niteliÄŸi bakımından deÄŸerlendirilecektir.
Ìý
Ìý
Ödüllendirme mekanizmasında yer alan 10 ayrı kategoriye özel bazı kriterler belirlenmiştir. Bu kriterlerin bazıları hakkında açıklamalar aşağıda verilmiştir:
Kriterler | ´¡Ã§Ä±°ì±ô²¹³¾²¹±ô²¹°ù |
Ö³ú²µÃ¼²Ô±ôü°ì | GeliÅŸtirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin daha önce yapılıp yapılmadığı, benzer fikir, ürün ve fikirlerden farkının ne olduÄŸu veya onlara göre üstünlüklerinin neler olduÄŸu bu alanda özetlenir. |
Yenilik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin mevcut uygulamaya kattığı yenilik, üstünlükler veya demode olmuş uygulamaların ortadan kaldırılıp katacağı yeni değer bu alanda özetlenir. |
Uygulanabilirlik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin birimlerimizde uygulanabilir olup olmadığı veya kolayda erişim sağlama imkanı bu alanda özetlenir. |
Sistematiklik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin mevcut süreçlere sistematiklik kazandırma özelliği hakkında bilgiler bu alanda özetlenir. |
Verimlilik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin birime ve Üniversiteye katacağı verimlilik ve elde edilebilecek potansiyel kazançlar bu alanda özetlenir. |
³§Ã¼°ù»åü°ùü±ô±ð²ú¾±±ô¾±°ù±ô¾±°ì | GeliÅŸtirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin gelecek yıllarca kullanılabileceÄŸi veya geliÅŸtirilebilirliÄŸi hakkında bilgiler bu alanda özetlenebilir. |
Hizmet Kalitesini Arttırma Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın hizmet kalitesini arrtırma veya azaltma niteliği (Memnuniyet düzeylerindeki artış vb.) bu alanda özetlenir |
İş Yükünü Azaltma Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın personel açısında iş yükünü azaltma niteliği (daha az personel, daha kısa zaman gibi unsurları sayısal verilerle destekleyiniz.) bu alanda özetlenir. |
Kurum Giderini Azaltıcı Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın kurum giderini azaltma niteliği (dijitalleşme, kaliteli malzeme, tasarruf vb.) bu alanda özetlenir. |
Örnek Uygulama Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın diğer birimler veya Üniversiteler tarafından da örnek alıanabilirliği bu alanda özetlenir. |
Not: ´¡Ã§Ä±°ì±ô²¹³¾²¹±ô²¹°ùın yanı sıra o kritere uygun tüm özetleri teklif formunda ilgi yere ekleyebilirsiniz.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Nuray SANCI ABANOZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı |
Hüseyin AL ÖÄŸrenci İşleri Daire BaÅŸkanlığı |
İrfan KOTAN Mühendislik Fakültesi |
Nurcan ÅžAHİN Rektörlük |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Eda HEKİMOÄžLU İlaç ve Farmasötik Teknoloji Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezi |
Züleyha TAÅžDEMİR Mühendislik Fakültesi |
Mehmet BİRİNCİ Orman Fakültesi |
İskender DÜZCAN Farabi Hastanesi |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Ayşe ŞEREF İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
Emel PEHLİVAN Farabi Hastanesi Başhekimliği |
Hacı Ömer ÇAKMAK Kütüphane ve Dokümantasyon Daire BaÅŸkanlığı |
Kenan ÇABUK Yapı İşleri ve Teknik Daire BaÅŸkanlığı |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Sabiha SÜMER Farabi Hastanesi |
Mustafa ALIŞ Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
|
Nurdan BAYRAKTAR İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Sabri TÜRKDAY Yapı İşleri ve Teknik Daire BaÅŸkanlığı |
![]() |
|||
Åženol DÜBÜÅž Mühendislik Fakültesi |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Alaattin BEKTAÅž SaÄŸlık Kültür ve Spor Daire BaÅŸkanlığı |
Ali KÖKSAL BAP Koordinasyon Birimi |
Anıl SARAÇ ATAMERT ÖÄŸrenci İşleri Daire BaÅŸkanlığı |
Asiye UYGUR Fen Fakültesi |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Emre AYYILDIZ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
Engin AYDIN Koruma ve Güvenlik Åžube MüdürlüÄŸü |
Esin HACISALİHOÄžLU SaÄŸlık Bilimleri Fakültesi |
Muhittin AKDENİZ Maçka Meslek Yüksekokulu |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Nebiye ÖZDOÄžAN Strateji GeliÅŸtirme Daire BaÅŸkanlığı
|
Nihal DEĞİRMENCİ Farabi Hastanesi Başhemşireliği |
Ömer YETİM Farabi Hastanesi BaÅŸhekimliÄŸi |
Sevgi KURT Edebiyat Fakültesi |
![]() |
![]() |
||
Yüksel SALMAN Mühendislik Fakültesi |
Zeki ÅžAHİN Eczacılık Fakültesi |
![]() |
![]() |
Sabiha MOLLAOÄžLU Farabi Hastanesi BaÅŸhekimliÄŸi |
Gülsüm GENÇTÜRK Edebiyat Fakültesi |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
ErtuÄŸrul Dursun KAYIÅž Yılın Genç Kıvılcım Ödülü |
Rabia YAMAK Yılın YaÅŸam Boyu BaÅŸarı Ödülü |
Berna GÜNÇIÇEK ÇELIK Yılın İnovatif İşgören Ödülü |
Ayhan MURAT Yılın Teknolojik Çözümler Üreten İşgören Ödülü |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Erdinç ALTIN Yılın YeÅŸil İzler Ödülü |
Filiz DEMIRCIOÄžLU Yılın Engelleri AÅŸan İşgören Ödülü |
Elif EROL GÖKÇE Yılın DeÄŸer Katan İşgören Ödülü |
Adem AKTAR Yılın DönüÅŸümcü Lideri Ödülü |
![]() |
|||
Yavuz Selim PINARCI Yılın Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu Ödülü |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Miraç Niyazi ATSAN İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Yasemin USTAOÄžLU Farabi Hastanesi |
Yasemin KANAR Farabi Hastanesi |
Kemal ÖZÅžEKER Basımevi MüdürlüÄŸü |
Merhabalar,
Teklif sürecinde kullanılacak formlara erişimde yetki problemi yaşıyorsanız aşağıdaki iletişim kanallarıyla lütfen iletişim kurunuz.
Planlama, EÄŸitim ve Performans Åžube Müdürlüğü | 0 (462) 377 44 77 |Ìýktu_pep@ktu.edu.tr