DA陌RE BA艦KANLI臑I
贬陌窜惭贰罢尝贰搁
657 Say谋l谋 Devlet Memurlar谋 Kanunu
S枚zle艧meli Personel 脟al谋艧t谋r谋lmas谋na 陌li艧kin Esaslar
4857 Say谋l谋 陌艧 Kanunu
艦ahsi izninizi BYS sisteminden 枚臒renebilirsiniz
217 say谋l谋 Devlet Personel Ba艧kanl谋臒谋 Kurulu艧 ve 骋枚谤别惫濒别谤i Hakk谋nda Kanun H眉km眉nde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda ge莽en hizmet s眉resi dikkate al谋n谋r.
Y谋ll谋k izinlerini memuriyetlerinin bulundu臒u yer d谋艧谋nda ge莽irecek olanlar谋n izin s眉relerine zorunlu hallerde, memuriyet yeri ile iznin ge莽irilece臒i yerin uzakl谋臒谋 dikkate al谋narak, izin vermeye yetkili amirince gidi艧 ve d枚n眉艧 i莽in en 莽ok iki艧er g眉n olmak 眉zere toplamda d枚rt g眉n yol s眉resi eklenebilir.
Amirler, personelin y谋ll谋k izinlerini kullanmalar谋nda takdir hakk谋na sahiptir. Bu haklar谋n谋 g枚revin aksamamas谋n谋 g枚z 枚n眉nde bulundurarak a莽谋kl谋k ve e艧itlik kurallar谋 i莽inde personelin y谋l i莽inde izin kullanma zaman谋n谋 planlayarak kullan谋rlar.
Y谋ll谋k iznini kullanmakta olan personel, hizmetine gereksinim duyulmas谋 halinde izin vermeye yetkili amirler veya 眉st amirlerce yaz谋l谋 veya s枚zl眉 olarak g枚reve 莽a臒谋r谋labilir. Bu durumda personelin belli yol s眉resini takip eden ilk i艧 g眉n眉nde g枚revine d枚nmesi zorunludur.
Y谋ll谋k izni bulunmayan ve verilmesi zorunlu olan mazeret izinlerinde belirtilen hallerden ba艧ka, personele mazeretleri nedeniyle bir y谋l i莽inde toptan veya par莽a par莽a olarak 10 (on) g眉n izin verilebilir. Zorunluluk halinde on (10) g眉n daha ayn谋 usulle izin verilebilir. Ancak, ikinci kez verilen on g眉nl眉k izin, personelin gelecek y谋l谋n y谋ll谋k izin hakk谋ndan d眉艧眉l眉r.
Y谋ll谋k izne hak kazanamayan aday memurlara mazeretleri halinde en 莽ok on g眉ne (10) kadar mazeret izni verilebilir. Bu ikinci kez izin aday memurlara verilmez.
Y谋ll谋k izni bulunan personele mazeret izni verilmez.
Personele, e艧inin do臒um yapmas谋 h芒linde, iste臒i 眉zerine ve olay谋 belgelendirmesi ko艧uluyla on g眉n babal谋k izni; kendisinin veya 莽ocu臒unun evlenmesi ya da e艧inin, 莽ocu臒unun, kendisinin veya e艧inin ana, baba ve karde艧inin 枚l眉m眉 h芒llerinde iste臒i 眉zerine yedi g眉n izin verilir. S枚z konusu mazeret izinlerinin olay谋n ba艧lad谋臒谋 tarihten itibaren kullan谋lmas谋 gerekmekte olup, ileri bir tarihte kullan谋lmas谋 m眉mk眉n olmayacakt谋r.
Memurlara; en az y眉zde 70 oran谋nda engelli ya da s眉re臒en hastal谋臒谋 olan 莽ocu臒unun (莽ocu臒un evli olmas谋 durumunda e艧inin de en az y眉zde 70 oran谋nda engelli olmas谋 kayd谋yla) hastalanmas谋 h芒linde hastal谋k raporuna dayal谋 olarak ana veya babadan sadece biri taraf谋ndan kullan谋lmas谋 kayd谋yla bir y谋l i莽inde toptan veya b枚l眉mler h芒linde on g眉ne kadar mazeret izni verilir.
Kad谋n memura do臒umdan 枚nce sekiz, do臒umdan sonra sekiz hafta olmak 眉zere toplam on alt谋 hafta s眉reyle anal谋k izni verilir. 脟o臒ul gebelik durumunda, do臒um 枚ncesi sekiz haftal谋k anal谋k izni s眉resine iki hafta eklenir.
Kad谋n memura, 莽ocu臒unu emzirmesi i莽in do臒um sonras谋 anal谋k izni s眉resinin bitim tarihinden itibaren ilk alt谋 ayda g眉nde 眉莽 saat, ikinci alt谋 ayda g眉nde bir bu莽uk saat s眉t izni verilir.
脰zel burs sa臒layan ve bu burstan istifade etmesi i莽in kendilerine ayl谋ks谋z izin verilenler de dahil olmak 眉zere burslu olarak ya da b眉t莽e imkanlar谋yla yeti艧tirilmek 眉zere yurtd谋艧谋na g枚nderilen veya s眉rekli g枚revle yurti莽ine ya da yurtd谋艧谋na atanan veya en az alt谋 ay s眉reyle yurtd谋艧谋nda ge莽ici olarak g枚revlendirilen memurlar veya di臒er personel kanunlar谋na tabi olanlar ile yurtd谋艧谋na kamu kurumlar谋nca g枚nderilmi艧 olan 枚臒rencilerin memur olan e艧leri ile 77 nci maddeye g枚re izin verilenlerin memur olan e艧lerine g枚rev veya 枚臒renim s眉resi i莽inde ayl谋ks谋z izin verilebilir.
Bu gerek莽e ile 眉cretsiz izin almak isteyen personel, 眉cretsiz izne ayr谋lma talebini birimine dilek莽e ile bildirir. 陌lgili birim ba艧vurunun uygunlu臒unu 657 say谋l谋 Devlet Memurlar谋 Kanununa g枚re kontrol eder, e臒er uygunsa ki艧inin dilek莽esini 眉st yaz谋 ile Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋na g枚nderir. Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 taraf谋ndan Rekt枚rl眉k Oluru al谋narak gerekli i艧lemler ger莽ekle艧tirilir.
G枚reve D枚n眉艧:
Personelin Rekt枚rl眉k Onay谋nda belirtilen tarihte veya erken d枚n眉艧 yaparak g枚reve ba艧lama iste臒i olmas谋 durumunda birimine dilek莽e ile ba艧vurur. Personelin g枚reve d枚n眉艧 talebi, birimi taraf谋ndan Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋na g枚nderilir. Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 taraf谋ndan Rekt枚rl眉k Onay谋 al谋narak gerekli i艧lemler ger莽ekle艧tirilir.
657 say谋l谋 Devlet Memurlar谋 Kanununun 83. maddesi gere臒ince; devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak 眉zere silahalt谋na al谋nanlar askerlik s眉resince g枚rev yeri sakl谋 kalarak 眉cretsiz izne ayr谋l谋rlar. Askerlik g枚revini tamamlay谋p memuriyete d枚nmek isteyen personel terhis tarihinden itibaren otuz g眉n (30) i莽erisinde kurumlar谋na ba艧vurmak ve kurumlar谋 da ba艧vurma tarihinden itibaren azami otuz g眉n (30) i莽erisinde ilgilileri g枚reve ba艧latmak zorundad谋r.
Askerlik sebebiyle 眉cretsiz izin almak isteyen personel, dilek莽esi ve ekinde askerlik 艧ubesi veya e-devletten al谋nan sevk belgesi ile birimine ba艧vuruda bulunur. Birim, askerlik s眉resince 眉cretsiz izne ayr谋lma iste臒ine ili艧kin dilek莽e ve ekini 眉st yaz谋 ile Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋na g枚nderir. Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 taraf谋ndan Rekt枚rl眉k Oluru al谋narak askerlik izin i艧lemi ger莽ekle艧tirilir.
G枚reve Ba艧lay谋艧
Askerlik hizmetini tamamlayan personel, dilek莽esi ve terhis belgesi ile birlikte birimine ba艧vurur. Birim taraf谋ndan g枚reve ba艧lama iste臒ine ili艧kin dilek莽e ve terhis belgesi 眉st yaz谋 ile Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋na g枚nderilir. Personel Daire Ba艧kanl谋臒谋 taraf谋ndan Rekt枚rl眉k Oluru al谋narak gerekli i艧lemler ger莽ekle艧tirilir.
S眉rekli veya ge莽ici g枚revle ya da bilgi ve g枚rg眉lerini artt谋rmak, staj yapmak 眉zere yurtd谋艧谋na g枚nderilenler ile yasal izinlerini yurtd谋艧谋nda kullanan personellere, bu s眉re i莽inde hastalanmalar谋 halinde, yurtd谋艧谋ndan alacaklar谋 hastal谋k raporlar谋na g枚re hastal谋k izni verilebilmesi i莽in;
Hastal谋k raporunun memuriyet yapt谋臒谋 il d谋艧谋nda ge莽irmek isteyen personel bu durumu g枚revli oldu臒u birime iletmesi ve varsa adres ve telefon numaralar谋n谋 ya艧anabilecek aksiliklerin 枚n眉ne ge莽ilebilmesi i莽in birimine vermesi gerekmektedir.
Hastal谋k raporlar谋na personelin g枚revli oldu臒u kurum taraf谋ndan itiraz edilebilir. Bu durumda itiraz yaz谋s谋 hastal谋k raporunun onayl谋 bir 枚rne臒i ile birlikte;
Hastal谋k izinlerinin kulland谋r谋lmas谋nda ilgili Kanun ve Y枚netmelik h眉k眉mleri ile Ba艧bakanl谋臒谋n 1982/50 say谋l谋 Genelgesi h眉k眉mlerine uyulmas谋 zorunludur.
657 say谋l谋 Devlet Memurlar谋 Kanununun 105 inci maddesinde belirtilen s眉reler kadar izin kullanan memurun, bu iznin sonunda i艧e ba艧layabilmesi i莽in, iyile艧ti臒ine dair resmi sa臒l谋k kurulu raporunu ibraz etmesi zorunludur. Bu rapor, yurtd谋艧谋ndaki memurlar i莽in mahalli usule g枚re d眉zenlenir. 陌zin s眉resinin sonunda, hastal谋臒谋n devam etti臒i resmi sa臒l谋k kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, 105 inci maddenin birinci f谋kras谋nda belirtilen s眉reler kadar uzat谋l谋r. Bu s眉renin sonunda da iyile艧meyen memur hakk谋nda emeklilik h眉k眉mleri uygulan谋r.
657 say谋l谋 Devlet Memurlar谋 Kanununun 103 眉nc眉 maddesinin son f谋kras谋 uyar谋nca; hizmetleri s谋ras谋nda radyoaktif 谋艧谋nlarla 莽al谋艧an personele, her y谋l y谋ll谋k izinlerine ilaveten bir ayl谋k sa臒l谋k izni verilir.
艦ua izni gelecek y谋la aktar谋lamaz ve b枚l眉nemez.
Do臒um sonras谋 anal谋k izni s眉resi sonunda kad谋n memur, iste臒i h芒linde 莽ocu臒un hayatta olmas谋 kayd谋yla anal谋k izni bitiminde ba艧lamak 眉zere ayr谋ca s眉t izni verilmeksizin birinci do臒umda iki ay, ikinci do臒umda d枚rt ay, sonraki do臒umlarda ise alt谋 ay s眉reyle g眉nl眉k 莽al谋艧ma s眉resinin yar谋s谋 kadar 莽al谋艧abilir. 脟o臒ul do臒umlarda bu s眉relere birer ay ilave edilir. 脟辞肠耻臒耻n engelli do臒mas谋 veya do臒umdan sonraki on iki ay i莽inde 莽ocu臒un engellilik durumunun tespiti h芒llerinde bu s眉reler on iki ay olarak uygulan谋r.
657 say谋l谋 Devlet Memurlar谋 Kanununun 178 inci maddesi kapsam谋nda, fazla 莽al谋艧ma 眉creti verilmeksizin g眉nl眉k 莽al谋艧ma saatleri d谋艧谋nda personellere fazla 莽al谋艧mas谋n谋n her sekiz saati bir (1) g眉n hesap edilerek izin verilir.
Bu 艧ekilde verilecek iznin en 莽ok on (10) g眉nl眉k k谋sm谋 y谋ll谋k izinle birle艧tirilerek o y谋l i莽inde kulland谋r谋labilir.
陌艧yerinde i艧e ba艧lad谋臒谋 g眉nden itibaren, deneme s眉resi de i莽inde olmak 眉zere, en az bir y谋l 莽al谋艧m谋艧 olan i艧莽ilere y谋ll谋k 眉cretli izin verilir. Y谋ll谋k 眉cretli izin hakk谋ndan vazge莽ilemez. Niteliklerinden 枚t眉r眉 bir y谋ldan az s眉ren mevsimlik veya kampanya i艧lerinde 莽al谋艧anlara bu Kanunun y谋ll谋k 眉cretli izinlere ili艧kin h眉k眉mleri uygulanmaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izne hak kazanma ve izni kullanma d枚nemi
Belirtilen g眉nden az olamaz. Ancak on sekiz ve daha k眉莽眉k ya艧taki i艧莽ilerle elli ve daha yukar谋 ya艧taki i艧莽ilere verilecek y谋ll谋k 眉cretli izin s眉resi yirmi g眉nden az olamaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izin g眉nlerinin hesab谋nda izin s眉resine rastlayan Ulusal Bayram ve genel tatil g眉nleri ile hafta tatili g眉nleri izin s眉resinden say谋lamaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izine hak kazanmak i莽in gerekli s眉renin hesab谋nda i艧莽ilerin, ayn谋 i艧verenin bir veya 莽e艧itli i艧yerlerinde 莽al谋艧t谋klar谋 s眉reler birle艧tirilerek g枚z 枚n眉ne al谋n谋r. 艦u kadar ki, bir i艧verenin bu Kanun kapsam谋na giren i艧yerinde 莽al谋艧makta olan i艧莽ilerin ayn谋 i艧verenin i艧yerlerinde bu Kanun kapsam谋na girmeksizin ge莽irmi艧 bulunduklar谋 s眉reler de hesaba kat谋l谋r.
Bir y谋ll谋k s眉re i莽inde 55 inci maddede say谋lan haller d谋艧谋ndaki sebeplerle i艧莽inin devam谋n谋n kesilmesi halinde bu bo艧luklar谋 kar艧谋layacak kadar hizmet s眉resi eklenir ve bu suretle i艧莽inin izin hakk谋n谋 elde etmesi i莽in gereken bir y谋ll谋k hizmet s眉resinin biti艧 tarihi gelecek hizmet y谋l谋na aktar谋l谋r.
陌艧莽颈 yukar谋daki f谋kralar ve 55 inci madde h眉k眉mlerine g枚re hesaplanacak her hizmet y谋l谋na kar艧谋l谋k, y谋ll谋k iznini gelecek hizmet y谋l谋 i莽inde kullan谋r.
Ayn谋 bakanl谋臒a ba臒l谋 i艧yerleri ile ayn谋 bakanl谋臒a ba臒l谋 t眉zel ki艧ilerin i艧yerlerinde ge莽en s眉reler ve kamu iktisadi te艧ebb眉sleri yahut 枚zel kanuna veya Cumhurba艧kanl谋臒谋 kararnamesine dayan谋larak kurulan banka ve kurulu艧lar veya bunlara ba臒l谋 i艧yerlerinde ge莽en s眉reler, i艧莽inin y谋ll谋k 眉cretli izin hakk谋n谋n hesaplanmas谋nda g枚z 枚n眉nde bulundurulur.
Y谋ll谋k izin bak谋m谋ndan 莽al谋艧谋lm谋艧 gibi say谋lan haller
Y谋ll谋k 眉cretli iznin uygulanmas谋
Y谋ll谋k 眉cretli izin i艧veren taraf谋ndan b枚l眉nemez.
Bu iznin 53 眉nc眉 maddede g枚sterilen s眉reler i莽inde i艧veren taraf谋ndan s眉rekli bir 艧ekilde verilmesi zorunludur.
Ancak, 53 眉nc眉 maddede 枚ng枚r眉len izin s眉releri, taraflar谋n anla艧mas谋 ile bir b枚l眉m眉 on g眉nden a艧a臒谋 olmamak 眉zere b枚l眉mler h芒linde kullan谋labilir.
陌艧veren taraf谋ndan y谋l i莽inde verilmi艧 bulunan di臒er 眉cretli ve 眉cretsiz izinler veya dinlenme ve hastal谋k izinleri y谋ll谋k izne mahsup edilemez.
Y谋ll谋k 眉cretli izin g眉nlerinin hesab谋nda izin s眉resine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil g眉nleri izin s眉resinden say谋lmaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izinleri i艧yerinin kurulu bulundu臒u yerden ba艧ka bir yerde ge莽irecek olanlara istemde bulunmalar谋 ve bu hususu belgelemeleri ko艧ulu ile gidi艧 ve d枚n眉艧lerinde yolda ge莽ecek s眉releri kar艧谋lamak 眉zere i艧veren toplam d枚rt g眉ne kadar 眉cretsiz izin vermek zorundad谋r. 陌艧veren, i艧yerinde 莽al谋艧an i艧莽ilerin y谋ll谋k 眉cretli izinlerini g枚sterir izin kay谋t belgesi tutmak zorundad谋r.
Alt i艧veren i艧莽ilerinden, alt i艧vereni de臒i艧ti臒i h芒lde ayn谋 i艧yerinde 莽al谋艧maya devam edenlerin y谋ll谋k 眉cretli izin s眉resi, ayn谋 i艧yerinde 莽al谋艧t谋klar谋 s眉reler dikkate al谋narak hesaplan谋r. As谋l i艧veren, alt i艧veren taraf谋ndan 莽al谋艧t谋r谋lan i艧莽ilerin hak kazand谋klar谋 y谋ll谋k 眉cretli izin s眉relerinin kullan谋l谋p kullan谋lmad谋臒谋n谋 kontrol etmek ve ilgili y谋l i莽inde kullan谋lmas谋n谋 sa臒lamakla, alt i艧veren ise alt谋nc谋 f谋kraya g枚re tutmak zorunda oldu臒u izin kay谋t belgesinin bir 枚rne臒ini as谋l i艧verene vermekle y眉k眉ml眉d眉r.
Do臒um 陌zni
Kad谋n i艧莽ilerin do臒umdan 枚nce sekiz ve do臒umdan sonra sekiz hafta olmak 眉zere toplam onalt谋 haftal谋k s眉re i莽in 莽al谋艧t谋r谋lmamalar谋 esast谋r. 脟o臒ul gebelik halinde do臒umdan 枚nce 莽al谋艧t谋r谋lmayacak sekiz haftal谋k s眉reye iki hafta s眉re eklenir. Ancak, sa臒l谋k durumu uygun oldu臒u takdirde, doktorun onay谋 ile kad谋n i艧莽i isterse do臒umdan 枚nceki 眉莽 haftaya kadar i艧yerinde 莽al谋艧abilir. Bu durumda, kad谋n i艧莽inin 莽al谋艧t谋臒谋 s眉reler do臒um sonras谋 s眉relere eklenir.
Kad谋n i艧莽inin erken do臒um yapmas谋 halinde ise do臒umdan 枚nce kullanamad谋臒谋 莽al谋艧t谋r谋lmayacak s眉reler, do臒um sonras谋 s眉relere eklenmek suretiyle kulland谋r谋l谋r.
Do臒umda veya do臒um sonras谋nda annenin 枚l眉m眉 h芒linde, do臒um sonras谋 kullan谋lamayan s眉reler babaya kulland谋r谋l谋r. 脺莽 ya艧谋n谋 doldurmam谋艧 莽ocu臒u evlat edinen e艧lerden birine veya evlat edinene 莽ocu臒un aileye fiilen teslim edildi臒i tarihten itibaren sekiz hafta anal谋k h芒li izni kulland谋r谋l谋r.
Do臒umdan Dolay谋 Yar谋m G眉n 脟al谋艧ma izni
Birinci f谋kra uyar谋nca kullan谋lan do臒um sonras谋 anal谋k h芒li izninin bitiminden itibaren 莽ocu臒unun bak谋m谋 ve yeti艧tirilmesi amac谋yla ve 莽ocu臒un hayatta olmas谋 kayd谋yla kad谋n i艧莽i ile 眉莽 ya艧谋n谋 doldurmam谋艧 莽ocu臒u evlat edinen kad谋n veya erkek i艧莽ilere istekleri h芒linde birinci do臒umda altm谋艧 g眉n, ikinci do臒umda y眉z yirmi g眉n, sonraki do臒umlarda ise y眉z seksen g眉n s眉reyle haftal谋k 莽al谋艧ma s眉resinin yar谋s谋 kadar 眉cretsiz izin verilir. 脟o臒ul do臒um h芒linde bu s眉relere otuzar g眉n eklenir. 脟辞肠耻臒耻n engelli do臒mas谋 h芒linde bu s眉re 眉莽 y眉z altm谋艧 g眉n olarak uygulan谋r. Bu f谋kra h眉k眉mlerinden yararlan谋lan s眉re i莽erisinde s眉t iznine ili艧kin h眉k眉mler uygulanmaz.
S眉t 陌zni
Kad谋n i艧莽ilere bir ya艧谋ndan k眉莽眉k 莽ocuklar谋n谋 emzirmeleri i莽in g眉nde toplam birbu莽uk saat s眉t izni verilir. Bu s眉renin hangi saatler aras谋nda ve ka莽a b枚l眉nerek kulllan谋laca臒谋n谋 i艧莽i kendisi belirler. Bu s眉re g眉nl眉k 莽al谋艧ma s眉resinden say谋l谋r.
Bu madde h眉k眉mleri i艧 s枚zle艧mesi ile 莽al谋艧an ve bu Kanunun kapsam谋nda olan veya olmayan her t眉rl眉 i艧莽i i莽in uygulan谋r.
陌ste臒i halinde kad谋n i艧莽iye, onalt谋 haftal谋k s眉renin tamamlanmas谋ndan veya 莽o臒ul gebelik halinde onsekiz haftal谋k s眉reden sonra alt谋 aya kadar 眉cretsiz izin verilir.
陌艧莽颈lere talepleri halinde me艧ru mazeretlerine istinaden bir takvim y谋l谋nda 120 g眉ne kadar 眉cretsiz izin verilebilir. Bu izin ayn谋 艧artlarla bir kat谋na kadar uzat谋labilir.
Kad谋n i艧莽ilere 4857 sk. 74鈥檔c眉 maddesine g枚re 6 aya kadar 眉cretsiz izin verilir. 陌艧莽颈nin talebi halinde bu s眉re 6 ay daha uzat谋labilir veya yar谋 zamanl谋 莽al谋艧man谋n bitiminden itibaren 6 ay 眉cretsiz izin verilebilir.
陌艧莽颈lere, istekleri halinde i艧莽ilik s眉releri boyunca ve bir defada kullanmak 眉zere alt谋 aya kadar 眉cretsiz izin verilebilir.
Yeti艧tirilmek 眉zere (burslu veya kendi imk芒nlar谋yla gidenler d芒hil) yurt d谋艧谋na Devlet taraf谋ndan g枚nderilen 枚臒renci ve memurlarla, yurt i莽ine yurt d谋艧谋na s眉rekli g枚revle atanan memurlar谋n i艧莽i olan e艧lerine i艧莽ilik s眉resince her defas谋nda bir y谋ldan az olmamak 眉zere en 莽ok sekiz y谋la kadar 眉cretsiz izin verilebilir. 脺cretsiz izin s眉resinin bitiminden itibaren 10 g眉n i莽inde g枚revine d枚nmeyenler, i艧莽ilikten istifa etmi艧 say谋l谋r.
Kamu kurum ve kurulu艧lar谋nda s眉rekli i艧莽i kadrolar谋nda 莽al谋艧an i艧莽ilere; bakmaya mecbur oldu臒u veya i艧莽i refakat etmedi臒i takdirde hayat谋 tehlikeye girecek anne, baba, e艧 ve 莽ocuklar谋 ile karde艧lerinden birinin a臒谋r kaza ge莽irmesi veya 枚nemli bir hastal谋臒a tutulmu艧 olmas谋 hallerin hekim raporu ile belgelendirilmesi 艧art谋yla istekleri 眉zerine en 莽ok 6(alt谋) aya kadar 眉cretsiz izin verilebilir. Ayn谋 艧artlarda bu s眉re bir kat谋na kadar uzat谋labilir.
陌艧yerinde i艧e ba艧lad谋臒谋 g眉nden itibaren, deneme s眉resi de i莽inde olmak 眉zere, en az bir y谋l 莽al谋艧m谋艧 olan i艧莽ilere y谋ll谋k 眉cretli izin verilir. Y谋ll谋k 眉cretli izin hakk谋ndan vazge莽ilemez. Niteliklerinden 枚t眉r眉 bir y谋ldan az s眉ren mevsimlik veya kampanya i艧lerinde 莽al谋艧anlara bu Kanunun y谋ll谋k 眉cretli izinlere ili艧kin h眉k眉mleri uygulanmaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izne hak kazanma ve izni kullanma d枚nemi
Belirtilen g眉nden az olamaz. Ancak on sekiz ve daha k眉莽眉k ya艧taki i艧莽ilerle elli ve daha yukar谋 ya艧taki i艧莽ilere verilecek y谋ll谋k 眉cretli izin s眉resi yirmi g眉nden az olamaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izin g眉nlerinin hesab谋nda izin s眉resine rastlayan Ulusal Bayram ve genel tatil g眉nleri ile hafta tatili g眉nleri izin s眉resinden say谋lamaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izine hak kazanmak i莽in gerekli s眉renin hesab谋nda i艧莽ilerin, ayn谋 i艧verenin bir veya 莽e艧itli i艧yerlerinde 莽al谋艧t谋klar谋 s眉reler birle艧tirilerek g枚z 枚n眉ne al谋n谋r. 艦u kadar ki, bir i艧verenin bu Kanun kapsam谋na giren i艧yerinde 莽al谋艧makta olan i艧莽ilerin ayn谋 i艧verenin i艧yerlerinde bu Kanun kapsam谋na girmeksizin ge莽irmi艧 bulunduklar谋 s眉reler de hesaba kat谋l谋r.
Bir y谋ll谋k s眉re i莽inde 55 inci maddede say谋lan haller d谋艧谋ndaki sebeplerle i艧莽inin devam谋n谋n kesilmesi halinde bu bo艧luklar谋 kar艧谋layacak kadar hizmet s眉resi eklenir ve bu suretle i艧莽inin izin hakk谋n谋 elde etmesi i莽in gereken bir y谋ll谋k hizmet s眉resinin biti艧 tarihi gelecek hizmet y谋l谋na aktar谋l谋r.
陌艧莽颈 yukar谋daki f谋kralar ve 55 inci madde h眉k眉mlerine g枚re hesaplanacak her hizmet y谋l谋na kar艧谋l谋k, y谋ll谋k iznini gelecek hizmet y谋l谋 i莽inde kullan谋r.
Ayn谋 bakanl谋臒a ba臒l谋 i艧yerleri ile ayn谋 bakanl谋臒a ba臒l谋 t眉zel ki艧ilerin i艧yerlerinde ge莽en s眉reler ve kamu iktisadi te艧ebb眉sleri yahut 枚zel kanuna veya Cumhurba艧kanl谋臒谋 kararnamesine dayan谋larak kurulan banka ve kurulu艧lar veya bunlara ba臒l谋 i艧yerlerinde ge莽en s眉reler, i艧莽inin y谋ll谋k 眉cretli izin hakk谋n谋n hesaplanmas谋nda g枚z 枚n眉nde bulundurulur.
Y谋ll谋k izin bak谋m谋ndan 莽al谋艧谋lm谋艧 gibi say谋lan haller
Y谋ll谋k 眉cretli iznin uygulanmas谋
Y谋ll谋k 眉cretli izin i艧veren taraf谋ndan b枚l眉nemez.
Bu iznin 53 眉nc眉 maddede g枚sterilen s眉reler i莽inde i艧veren taraf谋ndan s眉rekli bir 艧ekilde verilmesi zorunludur.
Ancak, 53 眉nc眉 maddede 枚ng枚r眉len izin s眉releri, taraflar谋n anla艧mas谋 ile bir b枚l眉m眉 on g眉nden a艧a臒谋 olmamak 眉zere b枚l眉mler h芒linde kullan谋labilir.
陌艧veren taraf谋ndan y谋l i莽inde verilmi艧 bulunan di臒er 眉cretli ve 眉cretsiz izinler veya dinlenme ve hastal谋k izinleri y谋ll谋k izne mahsup edilemez.
Y谋ll谋k 眉cretli izin g眉nlerinin hesab谋nda izin s眉resine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil g眉nleri izin s眉resinden say谋lmaz.
Y谋ll谋k 眉cretli izinleri i艧yerinin kurulu bulundu臒u yerden ba艧ka bir yerde ge莽irecek olanlara istemde bulunmalar谋 ve bu hususu belgelemeleri ko艧ulu ile gidi艧 ve d枚n眉艧lerinde yolda ge莽ecek s眉releri kar艧谋lamak 眉zere i艧veren toplam d枚rt g眉ne kadar 眉cretsiz izin vermek zorundad谋r. 陌艧veren, i艧yerinde 莽al谋艧an i艧莽ilerin y谋ll谋k 眉cretli izinlerini g枚sterir izin kay谋t belgesi tutmak zorundad谋r.
Alt i艧veren i艧莽ilerinden, alt i艧vereni de臒i艧ti臒i h芒lde ayn谋 i艧yerinde 莽al谋艧maya devam edenlerin y谋ll谋k 眉cretli izin s眉resi, ayn谋 i艧yerinde 莽al谋艧t谋klar谋 s眉reler dikkate al谋narak hesaplan谋r. As谋l i艧veren, alt i艧veren taraf谋ndan 莽al谋艧t谋r谋lan i艧莽ilerin hak kazand谋klar谋 y谋ll谋k 眉cretli izin s眉relerinin kullan谋l谋p kullan谋lmad谋臒谋n谋 kontrol etmek ve ilgili y谋l i莽inde kullan谋lmas谋n谋 sa臒lamakla, alt i艧veren ise alt谋nc谋 f谋kraya g枚re tutmak zorunda oldu臒u izin kay谋t belgesinin bir 枚rne臒ini as谋l i艧verene vermekle y眉k眉ml眉d眉r.
Do臒um 陌zni
Kad谋n i艧莽ilerin do臒umdan 枚nce sekiz ve do臒umdan sonra sekiz hafta olmak 眉zere toplam onalt谋 haftal谋k s眉re i莽in 莽al谋艧t谋r谋lmamalar谋 esast谋r. 脟o臒ul gebelik halinde do臒umdan 枚nce 莽al谋艧t谋r谋lmayacak sekiz haftal谋k s眉reye iki hafta s眉re eklenir. Ancak, sa臒l谋k durumu uygun oldu臒u takdirde, doktorun onay谋 ile kad谋n i艧莽i isterse do臒umdan 枚nceki 眉莽 haftaya kadar i艧yerinde 莽al谋艧abilir. Bu durumda, kad谋n i艧莽inin 莽al谋艧t谋臒谋 s眉reler do臒um sonras谋 s眉relere eklenir.
Kad谋n i艧莽inin erken do臒um yapmas谋 halinde ise do臒umdan 枚nce kullanamad谋臒谋 莽al谋艧t谋r谋lmayacak s眉reler, do臒um sonras谋 s眉relere eklenmek suretiyle kulland谋r谋l谋r.
Do臒umda veya do臒um sonras谋nda annenin 枚l眉m眉 h芒linde, do臒um sonras谋 kullan谋lamayan s眉reler babaya kulland谋r谋l谋r. 脺莽 ya艧谋n谋 doldurmam谋艧 莽ocu臒u evlat edinen e艧lerden birine veya evlat edinene 莽ocu臒un aileye fiilen teslim edildi臒i tarihten itibaren sekiz hafta anal谋k h芒li izni kulland谋r谋l谋r.
Do臒umdan Dolay谋 Yar谋m G眉n 脟al谋艧ma izni
Birinci f谋kra uyar谋nca kullan谋lan do臒um sonras谋 anal谋k h芒li izninin bitiminden itibaren 莽ocu臒unun bak谋m谋 ve yeti艧tirilmesi amac谋yla ve 莽ocu臒un hayatta olmas谋 kayd谋yla kad谋n i艧莽i ile 眉莽 ya艧谋n谋 doldurmam谋艧 莽ocu臒u evlat edinen kad谋n veya erkek i艧莽ilere istekleri h芒linde birinci do臒umda altm谋艧 g眉n, ikinci do臒umda y眉z yirmi g眉n, sonraki do臒umlarda ise y眉z seksen g眉n s眉reyle haftal谋k 莽al谋艧ma s眉resinin yar谋s谋 kadar 眉cretsiz izin verilir. 脟o臒ul do臒um h芒linde bu s眉relere otuzar g眉n eklenir. 脟辞肠耻臒耻n engelli do臒mas谋 h芒linde bu s眉re 眉莽 y眉z altm谋艧 g眉n olarak uygulan谋r. Bu f谋kra h眉k眉mlerinden yararlan谋lan s眉re i莽erisinde s眉t iznine ili艧kin h眉k眉mler uygulanmaz.
S眉t 陌zni
Kad谋n i艧莽ilere bir ya艧谋ndan k眉莽眉k 莽ocuklar谋n谋 emzirmeleri i莽in g眉nde toplam birbu莽uk saat s眉t izni verilir. Bu s眉renin hangi saatler aras谋nda ve ka莽a b枚l眉nerek kulllan谋laca臒谋n谋 i艧莽i kendisi belirler. Bu s眉re g眉nl眉k 莽al谋艧ma s眉resinden say谋l谋r.
Bu madde h眉k眉mleri i艧 s枚zle艧mesi ile 莽al谋艧an ve bu Kanunun kapsam谋nda olan veya olmayan her t眉rl眉 i艧莽i i莽in uygulan谋r.
Sosyal izin kullananlar, i艧e d枚n眉艧眉nde mazeretlerini evlenme c眉zdanlar谋n谋, do臒um ve 枚l眉m belgesi, afetlerde mahalle muhtar谋 belgesi, kazalarda doktor raporu, hastal谋k vizite ka臒谋dd谋gibi belgelerle en ge莽 otuz g眉n i莽inde kan谋tlanmak zorundad谋r. Aksi halde haklar谋nda nedensiz i艧e gelmemei艧lemi uygulan谋r.
Evlenme izni olay谋n olu艧umundan itibaren on be艧 g眉n i莽inde kullan谋l谋r.艧u kadar ki i艧莽i izinli veya raporlu ise 眉cretli sosyal iznini rapor veya izninin bitiminden itibaren ayn谋 s眉rede kullan谋r.
Bu maddede tespit edilen sosyal izinler birden 莽ok ki艧iyi ilgilendirirse izinlerden ilgili i艧莽iler ayr谋 ayr谋 yararlan谋r.
R枚ntgen mahalli olarak tecrit edilen yerlerle, radyum, radyoterapi hizmetlerinde 莽al谋艧an kad谋n i艧莽iler, hamileliklerinin tespit edildi臒i doktor raporunun ibraz谋 tarihinden ge莽erli olmak 眉zere hamileli臒i s眉resince bran艧lar谋na yak谋n ba艧ka bir i艧te 莽al谋艧t谋r谋l谋r.
Bildirim s眉releri i莽inde i艧veren, i艧莽iye yeni bir i艧 bulmas谋 i莽in gerekli olan i艧 arama iznini i艧 saatleri i莽inde ve 眉cret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. 陌艧 arama izninin s眉resi g眉nde iki saatten az olamaz ve i艧莽i isterse i艧 arama izin saatlerini birle艧tirerek toplu kullanabilir. Ancak i艧 arama iznini toplu kullanmak isteyen i艧莽i, bunu i艧ten ayr谋laca臒谋 g眉nden evvelki g眉nlere rastlatmak ve bu durumu i艧verene bildirmek zorundad谋r.
陌艧veren yeni i艧 arama iznini vermez veya eksik kulland谋r谋rsa o s眉reye ili艧kin 眉cret i艧莽iye 枚denir.
陌艧veren, i艧 arama izni esnas谋nda i艧莽iyi 莽al谋艧t谋r谋r ise i艧莽inin izin kullanarak bir 莽al谋艧ma kar艧谋l谋臒谋 olmaks谋z谋n alaca臒谋 眉crete ilaveten, 莽al谋艧t谋rd谋臒谋 s眉renin 眉cretini y眉zde y眉z zaml谋 枚der.
陌ste臒i halinde kad谋n i艧莽iye, onalt谋 haftal谋k s眉renin tamamlanmas谋ndan veya 莽o臒ul gebelik halinde onsekiz haftal谋k s眉reden sonra alt谋 aya kadar 眉cretsiz izin verilir.
陌艧莽颈lere talepleri halinde me艧ru mazeretlerine istinaden bir takvim y谋l谋nda 120 g眉ne kadar 眉cretsiz izin verilebilir. Bu izin ayn谋 艧artlarla bir kat谋na kadar uzat谋labilir.
Kad谋n i艧莽ilere 4857 sk. 74鈥檔c眉 maddesine g枚re 6 aya kadar 眉cretsiz izin verilir. 陌艧莽颈nin talebi halinde bu s眉re 6 ay daha uzat谋labilir veya yar谋 zamanl谋 莽al谋艧man谋n bitiminden itibaren 6 ay 眉cretsiz izin verilebilir.
陌艧莽颈lere, istekleri halinde i艧莽ilik s眉releri boyunca ve bir defada kullanmak 眉zere alt谋 aya kadar 眉cretsiz izin verilebilir.
Yeti艧tirilmek 眉zere (burslu veya kendi imk芒nlar谋yla gidenler d芒hil) yurt d谋艧谋na Devlet taraf谋ndan g枚nderilen 枚臒renci ve memurlarla, yurt i莽ine yurt d谋艧谋na s眉rekli g枚revle atanan memurlar谋n i艧莽i olan e艧lerine i艧莽ilik s眉resince her defas谋nda bir y谋ldan az olmamak 眉zere en 莽ok sekiz y谋la kadar 眉cretsiz izin verilebilir. 脺cretsiz izin s眉resinin bitiminden itibaren 10 g眉n i莽inde g枚revine d枚nmeyenler, i艧莽ilikten istifa etmi艧 say谋l谋r.
Kamu kurum ve kurulu艧lar谋nda s眉rekli i艧莽i kadrolar谋nda 莽al谋艧an i艧莽ilere; bakmaya mecbur oldu臒u veya i艧莽i refakat etmedi臒i takdirde hayat谋 tehlikeye girecek anne, baba, e艧 ve 莽ocuklar谋 ile karde艧lerinden birinin a臒谋r kaza ge莽irmesi veya 枚nemli bir hastal谋臒a tutulmu艧 olmas谋 hallerin hekim raporu ile belgelendirilmesi 艧art谋yla istekleri 眉zerine en 莽ok 6(alt谋) aya kadar 眉cretsiz izin verilebilir. Ayn谋 艧artlarda bu s眉re bir kat谋na kadar uzat谋labilir.
