Sa臒l谋k Yönetimi bölüm ba艧kanlar谋ndan olu艧an Sa臒l谋k Yönetimi Bölümü ÇEP Komisyonu taraf谋ndan belirlenen yeni ö臒renim ç谋kt谋lar谋 艧u 艧ekildedir:
1. Sa臒l谋k yönetimi ile ilgili bilimsel, kurumsal ve teknik bilgileri bilir, uygun zaman ve durumda kullanabilir ve gerekti臒inde bilgiyi aktif olarak üretebilir.
- 1.1. Yönetim biliminin kavram ve fonksiyonlar谋n谋 bilir.
- 1.2 Sa臒l谋k yönetimi biliminin literatürüne, kavramlar谋na tarihsel ve güncel geli艧melerine hakimdir.
- 1.3. Sa臒l谋k politikas谋 belirleyen, finanse eden ve sa臒l谋k hizmeti sunan kurumlar谋n stratejik, çevresel ve içsel dinamiklerini bilir.
- 1.4. Sa臒l谋k sisteminde ortaya ç谋kabilecek olas谋 risk ve krizleri bilimsel yöntemlerle belirleyip, çözme becerisine sahiptir.
- 1.5. Sa臒l谋k sisteminde mesle臒inin gerektirdi臒i düzeyde sa臒l谋k terminolojisi ve bilgisine sahiptir.
2. Yönetim, liderlik ve giri艧imcilik becerilerine sahiptir.
- 2.1. Yönetimin kavramsal, be艧eri ve teknik beceri boyutlar谋n谋 sa臒l谋k kurumlar谋nda uygulama yetkinli臒ine sahiptir.
- 2.2. Kurumun misyon ve vizyonu do臒rultusunda ekip üyelerine, hizmet alan bireylere ve topluma liderlik eder.
- 2.3. Sa臒l谋k endüstrisinde toplumun ihtiyaçlar谋 do臒rultusunda üretim yap谋lan tesisleri kurar ve i艧letir.
- 2.4. Analitik, yenilikçi dü艧ünme ve problem çözme becerisi yüksektir.
3. Etkili ileti艧im becerilerine sahiptir.
- 3.1. Ki艧ileraras谋, örgütsel ve kitle ileti艧imi konular谋nda hem yüz yüze hem de uzaktan ileti艧im becerilerine sahiptir.
- 3.2. Tüm payda艧larla ili艧kileri etkin ve sürdürülebilir 艧ekilde yönetir.
- 3.3. Türkçe ve uluslararas谋 geçerlili臒i olan bir dilde etkili ileti艧im kurar.
- 3.4. Protokol ve görgü kurallar谋na uygun davranarak kurumunu temsil eder.
4. Sa臒l谋k yönetimi alan谋n谋n gerektirdi臒i güncel bili艧im sistemlerini ve teknolojileri kullan谋r.
- 4.1. Sa臒l谋k bili艧imi teknolojilerinin geli艧imini izler, mesle臒inin gerektirdi臒i ölçüde bili艧im yetkinliklerine sahiptir ve bunlar谋 kullan谋r.
- 4.2. Yönetsel karar verme surecinde olu艧an kurumsal ve çevresel veri setlerini bili艧im sistemlerini kullanarak analiz eder ve kan谋ta dayal谋 yönetim surecinde kullan谋r.
- 4.3. Sa臒l谋k sektöründe kullan谋lan dijital yaz谋l谋m uygulamalar谋n谋 kullan谋r.
5. Mesleki etik de臒erlere, hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklara sahiptir.
- 5.1. Sa臒l谋臒谋n bir insanl谋k hakk谋 oldu臒unu kabul eder ve buna uygun olarak görev yapar.
- 5.2. Irk, dil, din, cinsiyet, ya艧, ya艧am tarz谋 gibi farkl谋l谋klar谋n ki艧ilerin sa臒l谋k hakk谋n谋 kullanmas谋na engel olmamas谋 gerekti臒ini kabul eder ve buna uygun olarak hizmet süreçlerini düzenler.
- 5.3. Birlikte çal谋艧t谋臒谋 ve hizmet verdi臒i ki艧ilerin onuruna ve de臒erlerine sayg谋 gösterir, dürüst ve 艧effaf davran谋r.
- 5.4. Evrensel sa臒l谋k hakk谋 anlay谋艧谋yla birlikte çal谋艧t谋臒谋 ve hizmet verdi臒i farkl谋 kültür ve toplumlarla kültürel köprüler kurar.
- 5.5. Mesle臒inin gerektirdi臒i temel hukuki kavramlar谋 bilir, sa臒l谋k ve i艧 hukuku alan谋ndaki düzenlemelere uygun olarak yönetsel faaliyetlerini sürdürür.
6. Ya艧am boyu ö臒renmeyi ve ki艧isel geli艧imini sürdürür.
- 6.1. Ya艧am boyu ö臒renmenin önemini bilir, yeni ö臒renme kaynaklar谋na sürekli eri艧ir ve onlardan faydalan谋r.
- 6.2. Mesleki etkinlik, örgütlenme ve dayan谋艧ma konular谋nda aktif rol al谋r.
- 6.3. Sanatsal ve entelektüel ilgileri vard谋r, ya艧am enerjisi ve öznel iyi olu艧unu yüksek düzeyde tutar.
- 6.4. De臒i艧imi ve toplumsal dönü艧ümü anlar, yorumlar, ele艧tirel ve yenilikçi fikirler üretir.
