SaÄŸlık Yönetimi Bölümü ÇEP Komisyonu tarafından SaÄŸlık Yönetimi alanı için belirlenen yeni yenilikçi çekirdek beceriler ÅŸu ÅŸekildedir:
SaÄŸlık Yönetimi Alanı Yenilikçi Çekirdek Becerileri |
||
ÖÄŸrenme Becerileri |
Okuryazarlık Becerileri |
YaÅŸam ve Kariyer Becerileri |
İş birliÄŸi ve İletiÅŸim (İş birliÄŸi, takım uyumu, çok boyutlu düÅŸünme, iletiÅŸim, temsil, ekip çalışması, toplumla iliÅŸkiler) |
Bilgi Okuryazarlığı (Problem çözmek ve karar vermek için gereksinim duyulan bilgiyi bulma ve kullanma) |
Profesyonellik (ProfesyonelliÄŸi sürdürme, etik, toplumsal duyarlılık) |
Problem Çözme ve Yaratıcılık (Yaratıcılık, problem çözme, eleÅŸtirel düÅŸünme, yansıtıcı düÅŸünme) |
Finansal Okuryazarlık (Finansal risk ve çeÅŸitli alternatifler arasında tercih yapabilme) |
Esneklik ve Uyum (Belirsizlikle baÅŸa çıkma, esneklik, uyum) |
Yönetim ve Liderlik (Planlama, Örgütleme, yönlendirme, problem çözme, kara verme, ikna etme, koordinasyon ve denetim) |
Sağlık Okuryazarlığı (Sağlık bilgisini arama, doğru kaynaklardan bilgiye erişme ve bu bilgiyi anlama ve kullanabilme) |
Yenilikçilik |
Bilgi Yönetimi (Bilgi ve teknolojileri yönetimi, dijital araçlar ve sosyal medya kullanımı, verilerin toplanması, dokümante edilmesi ve kullanılması) |
Teknoloji Okuryazarlığı (Teknolojiden yararlanarak bilgiyi bulma, oluşturma ve aktarma) |
Öz yönetim (Zaman yönetimi, performans yönetimi, motivasyon) |
Kalite, Hasta ve Çalışan GüvenliÄŸi (Kalite, hasta ve çalışan güvenliÄŸi, akreditasyon) |
Medya Okuryazarlığı (Medya mesajlarına eriÅŸebilme, eriÅŸilen medyaları eleÅŸtirel bakış açısıyla çözümleyebilme, deÄŸerlendirebilme ve kendi medya iletilerini üretebilme) |
Öznel İyi OluÅŸ ve EleÅŸtiriye Açık Olmak (Öznel iyi oluÅŸ, empati) |
Etik, İnsan Hakları ve Çevreye Saygı (Sosyal sorumluluk, mesleki etik, topluma ve çevreye saygı) |
|
Politik ve Toplumsal Bakış Açısı (Toplumsal deÄŸerlere uzlaÅŸtırıcı yaklaşım ve saygı) |
Bütçeleme ve Raporlama (İdari ve mali raporlar, finansman ve bütçeleme) |
|
|