Günümüzde geliÅŸen teknolojik eÄŸilimler iÅŸletme alanına tesir etmiÅŸ süreçlerin etkin ve verimli kılınmasında karar vermeye yönelik ihtiyaçlar doÄŸmuÅŸtur. Bu teknolojik sistemlerin kullanımı, yönetimi, iÅŸ ve süreçlere entegrasyonu yeni bir iÅŸ alanına gereksinim yaratmıştır. Yönetim BiliÅŸim Sistemleri, bu alandaki talepler doÄŸrultusunda nitelikli insan gücünü geliÅŸtirmek ve alanın araÅŸtırmacılarını yetiÅŸtirmek amacı yönetim ve biliÅŸim konularını içeren disiplinler arası bir alandır.
Yönetim BiliÅŸim Sistemleri sıkça karıştırılan Bilgisayar ve Yazılım MühendisliÄŸinden bazı özellikleri ile ayrışmaktadır. Yönetim BiliÅŸim Sistemlerinin odak noktası organizasyonlardır. Organizasyonlardaki temel görevi biliÅŸim sistemleri için iÅŸ gereksinimlerinin belirlenmesidir ve temel amacı ise bu iÅŸlerin daha verimli ve etkin kılınmasıdır. Bu anlamda Yönetim BiliÅŸim Sistemleri mezunları temelde problem çözme yetkinliÄŸine sahip olmalıdır. Yönetim BiliÅŸim Sistemleri tüm bu sektör ihtiyaçları doÄŸrultusunda teorik ve uygulamalı eÄŸitimlerin dengesini kurmaktadır. Alınan eÄŸitimler sonucunda sektörün ihtiyaçları doÄŸrultusunda donanımlı bireylerin kariyer hedefleri analist, tasarımcı, geliÅŸtirici ve yönetici gibi pek çok alanda çeÅŸitlenmektedir.
Yönetim BiliÅŸim Sistemleri Bölümünün temel amacı, özel ve kamu sektöründeki çalışma alanları için nitelikli mezunlar yetiÅŸtirmektir. Mezunlarımız erken kariyer dönemlerinde;
PEA-1: Alana özgü teknolojik geliÅŸmeleri takip ederek, organizasyonların ihtiyaç duyduÄŸu sistemleri tasarlayabilecek, geliÅŸtirebilecek ve yönetebilecek bilgi ve beceriye sahip olurlar,
PEA-2: Bilimsel çalışmalara katkı saÄŸlamak ve sektörün ihtiyaç duyduÄŸu bireylerin yetiÅŸtirilmesi amacıyla eÄŸitim ve araÅŸtırma faaliyetleri yapabilirler,
PEA-3: Mesleki etik bilinci ve toplumsal fayda kültürünü benimseyerek giriÅŸimci, danışman ve yönetici olabilirler.