GörüÅŸe açılan “Konut Dağıtım ve Yönetim Yönergesi Taslağına” iliÅŸkin olarak alınan geribildirimler doÄŸrultusunda, bazı hususlarda açıklamaya ihtiyaç duyulduÄŸu anlaşılmış olup, aÅŸağıda yer verilen konuların personelimizle paylaşılması gerekli görülmüÅŸtür.
Bu düzenleme gerçekleÅŸtirilirken; mevcut durum, konutlara kısa vadede yapılan harcamalar gibi kriterler göz önünde bulundurulmuÅŸ; köklü bir deÄŸiÅŸim yerine sürecin iyileÅŸtirilmesi ve konuttan yararlanma imkânının daha geniÅŸ bir personel için saÄŸlanması hedeflenmiÅŸtir. Bu süreç, herhangi bir personel ayrımı gözetmeden; ilgili mevzuat, mevcut kullanım durumu ve daha önce hiç konuttan faydalanma ÅŸansı bulunmamış personele yönelik pozitif bir dönüÅŸüm olarak deÄŸerlendirilmelidir. Ayrıca mevcut uygulamanın ve uygulamada yapılabilecek deÄŸiÅŸikliklerin, üs mevzuat düzenlemeleri kapsamında yapılabileceÄŸi unutulmamalıdır.
- BaÅŸvuran personelin kendine ait konutunun bulunması: Konut tahsisi için baÅŸvuruda bulunulmasına, baÅŸvuran personelin kendisine ait bir konutunun bulunması hukuki olarak engel teÅŸkil etmemektedir. ¶Ù¾±ÄŸ±ð°ù bir ifadeyle, kiÅŸinin ev sahibi olması, kamu konutu talebinde bulunmasına engel deÄŸildir. Ancak, özellikle sıra tahsisli konutlarda, tahsis iÅŸlemleri Kamu Konutları YönetmeliÄŸi çerçevesinde puan esasına göre yürütülmekte olup, personelin adına kayıtlı bir konutun bulunması, ilgili puan cetvelinde eksi puan ile deÄŸerlendirilmektedir. Benzer ÅŸekilde, görev tahsisli konutların tahsisinde de idari görev ve unvan eÅŸitliÄŸi durumunda puan tablosu esas alınmakta, bu durumda da kiÅŸinin ev sahibi olması eksi puan olarak dikkate alınmaktadır.
Üst mevzuat düzenlemelerinde, kiÅŸinin ev sahibi olması durumunda belirlenmiÅŸ olan bu puanlandırma sistemine, üniversitece yapılacak düzenleme ile müdahale ÅŸansı bulunmamaktadır. Konut sahipliÄŸi ile ilgili kiÅŸinin beyanına dayalı yürütülen bu süreç, konut tahsis aÅŸamasında beyan edilen durumun kanıtlanmasının talep edilmesi gibi bir düzenleme ile daha saÄŸlıklı bir hale getirilmesi hedeflenmektedir. Ayrıca üst düzenlemelerde, kiÅŸinin konut sahipliÄŸi konusunda lojman talep ettiÄŸi il veya farklı i ile ilgili bir ayrım bulunmamakta olup sahip olunan tüm konutla deÄŸerlendirmeye alınmaktadır.
- Yeni unvanların ve sıralamanın yenilenmesi: Görev tahsisli konutların tahsis sıralaması, Kamu Konutları YönetmeliÄŸi’nin 8. maddesi esas alınarak yapılmaktadır. Ayrıca, YönetmeliÄŸin 2 sayılı cetveli uyarınca, kurumlar kurumsal ihtiyaçlarını gözeterek görev tahsisli konut verilebilecek ek görev ve unvanları belirleme yetkisine sahiptir. Bu yetki, belirlenen unvanların cetvel hâlinde düzenlenmesi ve teÅŸkilata duyurulması koÅŸuluyla kullanılabilmektedir. Dolayısıyla belirli unvanlara öncelik verilmesi üst mevzuat düzenlemesinin gereÄŸi olup, bu sıralamaların pratik açısından daha doÄŸru ve üniversitemiz iÅŸleyici açısından sıralamaya yeni unvanların eklenmesi (UYGAR müdürü ve koordinatörler, enstitü sekreterleri, baÅŸhekim yardımcıları vb) ile bir iyileÅŸtirme yapılması hedeflenmiÅŸtir.
- Konut tahsisinde kura yönteminin uygulanamayacağı: Görev tahsisli konutlar, belirli unvanlara sahip personele, görevlerinin önemi dikkate alınarak verilir. Kurumlar, kurumsal ihtiyaçlara göre Yönetmelikteki kritere göre ek görev unvanları belirleyebilir.
Sıra tahsisli konutlar, oturma süresi 5 (beÅŸ) yıl olan ve Kamu Konutları YönetmeliÄŸine ekli (4) sayılı cetvelde gösterilen puan durumu dikkate alınarak tahsisi yapılan konutlardır.
Hizmet Tahsisli Konutlar: Görev gereÄŸi her an hazır bulunması gereken personele tahsis edilir.
Kura sadece hak sahiplerinin puanlarının eÅŸit olması halinde, hizmet süresi fazla olana, hizmet süresi de eÅŸit ise, Komisyonca kura yöntemi yoluyla belirlenebileceÄŸi ifade edilmektedir.
- AraÅŸtırma Görevlilerine konut tahsisi: Yönerge ile, Yönetmelikte görev tahsisli konutlar listesinde yer almayan AraÅŸtırma Görevlileri için, yalnızca bu unvanda bulunan personelin baÅŸvurabileceÄŸi ve puan esasına göre deÄŸerlendirileceÄŸi özel bir sıra tahsisli kontenjan oluÅŸturulmuÅŸtur. Mevcut durumda konutlarda AraÅŸtırma Görevlisi bulunmamakla birlikte, yapılan yeni düzenleme ile yaklaşık 60 konut, oluÅŸacak boÅŸluklara göre zamanla, sıra tahsisli olarak AraÅŸtırma Görevlilerine tahsis edilebilecektir.