Ñ©ÀæÊÓÆµ

duyurular

30

Nisan

Performans Değerlendirme I. Uygulama Dönemi Sonuçları Hk

Personel Daire Başkanlığı

Değerli Akademik ve İdari Personelimiz,

24.04.2024 – 30.04.2024 tarihleri arasında büyük katkılarınız ile KTÜ Performans Yönetim Sistemi’nin I. Uygulama Dönemi tamamlanmıştır. YükseköÄŸretim kurumlarına örnek teÅŸkil edebilecek bu sistem aracılığıyla hem yönetici hem de personel düzeyinde fiilen birlikte çalışma durumu gözetilerek üst, akran ve ast olmak üzere elektronik ortamda hem deÄŸerlendirmiÅŸ hem de deÄŸerlendirilmiÅŸtir.

Sürecin tanıtılması ve uygulanabilmesi amacıyla toplantı düzenlenmiÅŸ, çeÅŸitli platformlarda (resmi yazışma, web sayfası, sosyal medya, e-posta, SMS, WhatsApp vb.) sürekli olarak bilgilendirme ve hatırlatma içerikleri iletilmiÅŸ ve hızlı çözüm hattı ile yaÅŸanan problemler hızlı bir ÅŸekilde çözülmüÅŸtür.

I. Uygulama Dönemi Hakkında:

  • Performans deÄŸerlendirme sürecinde nihai puanlar yazılım sayesinde otomatik olarak hesaplanmaktadır. (Manuel bir süreç iÅŸletilmemektedir.)
  • Üst, akran ve asttan oluÅŸan üç farklı deÄŸerlendirici grubunun her birindeki personelin 1/3 oranında deÄŸerlendirmeye katılması durumunda performans puanı hesaplanmaktadır.
  • DeÄŸerlendirici grupları arasında 1/3 oranında personelin °ì²¹³Ùı±ô³¾²¹³¾²¹²õı durumunda performans notu ³ó±ð²õ²¹±è±ô²¹²Ô³¾²¹³¾²¹°ì³Ù²¹»åı°ù.
  • Birimlerde en üst yönetici kendi birim personelinin performans deÄŸerlendirme sonuçlarını görüntüleyebilmektedir.
  • Her personel sadece kendi performans deÄŸerlendirme sonucunu görüntüleyebilmektedir.
  • Personel baÅŸka bir personelin deÄŸerlendirme sonucu kesinlikle görüntüleyememektedir.
  • Performans deÄŸerlendirme sürecinde yönetici veya personelin kime ve kaç puan verdiÄŸi hiç kimse tarafından kesinlikle görüntülenmemektedir.
  • Personelin performans notu tamamen kariyer geliÅŸimi ve ödüllendirme süreçlerinde kullanılacaktır. Dolayısıyla C, D ve E düzeyi performansa sahip olunsa bile ücret veya iÅŸ kaybı gibi bir durum kesinlikle olmayacaktır.

Yukarıdaki açıklamalara raÄŸmen performans düzeyi ve puanınıza itiraz etmek isteyen personelimiz 30.04.2024 - 03.05.2024 (17.00) tarihleri arasında aÅŸağıdaki ilgili yere tıklayarak yapabilmektedir. İtiraz sonuçları personelimizin kurumsal e-postalarına kiÅŸisel olarak iletilecektir.

İtiraz BaÅŸvurusunda Bulunmak İçin Tıklayınız.

KTÜ Performans Yönetim Sistemi ve sonuçlarının hayırlı olmasını diler, katkılarınız için teÅŸekkür ederiz.