雪梨视频

2024 Y谋l谋 Görevde Yükselme ve Unvan De臒i艧ikli臒i S谋nav谋 kapsam谋nda i艧gücü envanterinin analiziyle birlikte iç payda艧 (personel ve yönetici) ve d谋艧 payda艧 görü艧leri al谋narak kat谋l谋mc谋 yönetim anlay谋艧谋n谋 benimseyen süreç Ocak 2024’te ba艧lat谋lm谋艧t谋r.

陌ç Payda艧 Görü艧meleri: Personel

360 derece görü艧ün al谋nd谋臒谋 süreçte öncelikle personelden 09.01.2024 tarihinde geri bildirimler al谋nm谋艧 ve rapor edilmi艧tir. Geri bildirim sürecinde hem önceki deneyimlerden hem de s谋nava ilk kez kat谋lacak personelin yenilikçi fikirlerini tespit etmek amac谋yla anket yöntemiyle veriler toplanm谋艧 ve rapor edilmi艧tir.

陌ç Payda艧 Görü艧meleri: Yönetici

20.02.2024 tarihinde Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin ER ba艧kanl谋臒谋nda birim idari amirleriyle toplant谋 gerçekle艧tirilmi艧 olup geri bildirim mekanizmalar谋yla s谋nav süreci hakk谋nda nicel ve nitel veriler toplanm谋艧 ve analiz edilmi艧tir.

 

脰苍肠别办颈 Sonraki