- Yüksekokulun yazışmalarını düzenlemek, imzaya çıkacak yazıları hazırlamak,
- Gelen-giden evrakları kaydetmek, havale edilen evrakı zimmetle ilgili birimlere göndermek, alınması gereken evrakların ilgili birimden alınarak Yüksekokul bünyesine getirilmesi,
- Yönetim Kurulu, Yüksekokul Kurulu, Disiplin Kurulu, Akademik Kurul toplantı gündemlerini hazırlamak ve üyelere dağıtılmasını saÄŸlamak, gündem evraklarını Yüksekokul Sekreteri?ne vermek, Kurul kararlarını yazarak kararların ekleri ile birlikte ilgili yerlere gönderilmesini saÄŸlamak,
- Nakil, atanma ve istifa deÄŸiÅŸikliklerini izlemek,
- Elemanların izin /görev/ rapor dönüÅŸü göreve baÅŸlama yazılarını hazırlamak,
- Görevlendirme, rapor, izin alan ya da ayrılan personelle ilgili bilgileri tahakkuk bürosuna bildirmek, Akademik personelin görev süreleri, yükselme tarihleri ve askerlik iÅŸlemlerini takip ederek Yüksekokul Sekreteri?ne bildirmek, gerekli yazışma ve baÅŸvuruların zamanında yapılmasını saÄŸlamak,
- MüdürlüÄŸe ya da kiÅŸilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz kiÅŸilerin eline geçmesini önlemek,
- Özlük dosyalarının ya da diÄŸer yazıların baÅŸkaları tarafından görülüp okunması, incelenmesi ya da bunlardan belge alınmasına engel olmak,
- Yüksekokul ile ilgili istatistiksel bilgileri tutmak,
- Birimlerden gelen evrakları kontrol ederek almak, hatalı olanları geri göndermek,
- Yasa ve yönetmeliklerde yapılan deÄŸiÅŸiklikleri izlemek,
- Süreli yazıları takip etmek,
- Yılsonlarında arÅŸivlenmesi gereken evrakları kaldırmak, süresi dolanları imha etmek ya da geri kazandırmak için güvenilir kuruluÅŸlara teslim etmek,
- Üst makamlara, diÄŸer kurum ve kuruluÅŸlara gönderilen evrakların bir nüshasını muhafaza etmek,
- Posta yolu ile gönderilmesi gereken resmi evrakların postalanması,
Akademik ve idari birim personelinin kurum içi ve kurum dışı görevlendirme (yurtiçi, yurtdışı, ek ders vb.) ve izin (yıllık, mazeret, hastalık, aylıksız) verilmesi iÅŸlemlerinin gerçekleÅŸtirilmesi.
- 2547 Sayılı YükseköÄŸretim Kanununa göre akademik personelin yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerinin yapılması.
- 2547 Sayılı YükseköÄŸretim Kanununa göre (Kurum İçi) ek ders vermek üzere görevlendirmelerin yapılması.
- 657 Sayılı Kanuna göre yıllık izin, mazeret izni (analık izni, babalık izni, süt izni, ailevi nedenler vb.), kısa ve uzun süreli maaÅŸlı hastalık ve refakat izni, uzun süreli ücretsiz izin verilmesi.
- 4857 sayılı İş Kanununa göre iÅŸçi izin iÅŸlemlerinin yapılması.
- ·¡ÄŸ¾±³Ù¾±³¾-öÄŸretim ve sınav yönetmeliÄŸi ile yönetmelik deÄŸiÅŸiklerini takip eder, duyurularını yapar.
- ÖÄŸrenci iÅŸleri ile ilgili aylık / dönemlik olaÄŸan yazışmaları hazırlar ve Müdürlük makamına sunar.
- ÖÄŸrencilerin iÅŸlemleri ile ilgili evrak iÅŸlerinin yürütülmesi ve yazışmalarının yapılması
- Ders kayıt iÅŸlemleri ile ilgili gerekli hazırlıkları yapar ve sonuçlandırır.
- ÖÄŸrencilerle ilgili her türlü duyuruları yapar.
- ÖÄŸrencilerle ilgili her türlü evrakların arÅŸivlenmesini yapar.
- Her yarıyıl sonunda başarı oranlarını tanzim eder.
- Mazereti nedeniyle sınavlara giremeyen öÄŸrencilerin Yönetim Kurulu kararlarının ilgili bölümlere ve öÄŸrencilere bildirir.
- Akademik takvim ön taslağını inceler.
- Amirleri tarafında unvanına uygun verilecek diÄŸer görevleri yerine getirmek.
- Mali konularla ilgili mevzuat deÄŸiÅŸikliklerini takip eder, amirlerini konularla ilgili bilgilendirir,
- Yüksekokula ait elektrik, su ve telefon giderlerinin kontrolünün yapılması, ödeme ile ilgili iÅŸlemlerin yürütülmesi ve fatura ve ilgili diÄŸer evrakların arÅŸivlenmesi,
- Ek ders ücretlerine iliÅŸkin dosyaların ve evrakların hazırlanması, kontrol edilmesi, ödeme ile ilgili iÅŸlemlerin yapılması ve ilgili evrakların arÅŸivlenmesi,
- Fazla mesai ile ilgili evrakların hazırlanması, kontrol edilmesi, ödeme ile ilgili iÅŸlemlerin yapılması ve ilgili evrakların arÅŸivlenmesi,
- Yolluk ödemesi (Yurtiçi - Yurtdışı geçici ve sürekli) iÅŸlemlerine iliÅŸkin belgelerin hazırlanması, ödeme ile ilgili evrakların düzenlenmesi ve arÅŸivlenmesi,
- Ücretsiz çalışanların saÄŸlık primlerine iliÅŸkin iÅŸlemlerin usulüne uygun olarak yerine getirilmesi,
- Satınalma evraklarının ödeme iÅŸlemlerinin yapılması,
- Sürekli iÅŸçilerle ilgili aylık puantaj cetvellerini hazırlar, ilgili birimlere iletilmesini saÄŸlar.
- Amirleri tarafında unvanına uygun verilecek diÄŸer görevleri yerine getirmek.
Birimin ihtiyaçları doÄŸrultusunda belirlenen her türlü malzemenin satın alınması için gerekli piyasa araÅŸtırmalarını yapmak, uygun görülen malzemelerin satın alınma iÅŸlemlerini gerçekleÅŸtirmek, Satın alınan malzemelerin ödemeleri için tahakkuk birimine gerekli evrakları hazırlayıp vermek. Ödeme sürecini takip ederek sonuçlandırmak.
Yüksekokulun taşınırlarını teslim almak, korumak, kullanım yerlerine teslim etmek, kayıtlarını tutmak ve bunlara iliÅŸkin belge ve cetvelleri düzenlemek.
Yüksekokulumuz bütçe ve performans hazırlıklarının koordinasyonunu saÄŸlamak, yıl içi iÅŸlemleri gerçekleÅŸtirmek ve uygulama sonuçlarını raporlamak.
- Bütçeyi hazırlamak,
- Ayrıntılı finansman programını hazırlamak,
- Bütçe iÅŸlemlerini gerçekleÅŸtirmek ve kayıtlarını tutmak,
- Yılsonu gelir ve giderlerin iÅŸlemlerini gerçekleÅŸtirmek,
- Üçer aylık serbest ödeneklere ait Ödenek Gönderme Belgesi düzenlemek,
- Yıl içerisinde yapılan bütçe iÅŸlemlerinin Ödenek Gönderme Belgelerini düzenlemek.
- Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporunu hazırlamak,
- Görevleriyle ilgili mevzuatı günlük olarak takip etmek,
- Görevleriyle ilgili doküman, çıktı ve belgeleri standart dosya planına uygun olarak dosyalamak,
Her türlü tabi afetlere ve büyük yangınlara karşı birimimizin can ve mal kaybının en aza indirilmesi, hayati ehemmiyeti olan her türlü mal ve malzemenin korunması ve faaliyetlerinin sürdürülmesi için acil tamir ve tadilatların, savunma gayretlerinin personel tarafından azami suretle desteklenmesi amacıyla alınacak her türlü koruyucu ve kurtarıcı faaliyetleri organize etmektir.
Amaç :
- Birimimizdeki öÄŸrenci ve personelin can ve mal kaybının en az düzeye indirilmesi,
- Birimimizde hayati önemi olan her türlü can, mal, malzeme ve dokümanların korunması ve bu yönde önleyici tedbirler alınması,
- Birimimizin faaliyetlerinin sürdürülebilmesi için ivedi onarım ve yenileÅŸtirmenin yapılması,
- Savunma çabalarının personelimiz tarafından en geniÅŸ ölçüde desteklenmesi,
- Her türlü olumsuz durumda personelin ve öÄŸrencilerin korunması,
Destek Hizmetler Biriminde çalışan personel için verilen çalışma programı kapsamında;
- Çalışma alanları, sınıflar, bürolar, ofisler, lavabolar ve ortak alanların (merdivenler, koridorlar, binanın dış çevresi) temizliÄŸinin yapılması,
- Süpürme, yüzey temizleme iÅŸlemlerinin yapılması
- Yıkama işlemlerini yapılması
- İdari, akademik personel, sınıflar ve ortak alanlardaki çöp kovaları kontrol edilerek, dolu olanlarının boÅŸaltılması,
- Bina içerisinde periyodik temizlik iÅŸlerini gerçekleÅŸtirilmesi
- Amirleri tarafından unvanına uygun verilecek diÄŸer görevleri yerine getirmek.