Ñ©ÀæÊÓÆµ

haberler

İdari İnsan Kaynağımızı Yetkinliklerle Donatıyor ve Onların Kariyer Gelişimini Önceliyoruz

Üniversitemizin insan odaklı yönetim anlayışıyla birlikte geliÅŸen idari insan kaynağı eÄŸitimi ve geliÅŸimi çerçevesindeki uygulamalar kurumsallaÅŸarak devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen uygulama sürecini tamamlayan personelimizin baÅŸarısı, Rektörümüz Prof. Dr. Hamdullah ÇUVALCI, Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Akif CİNEL ve Prof. Dr. Halil İbrahim OKUMUÅž, Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin ER, eÄŸiticilerimiz ve belge almaya hak kazanan personelimizin katılımıyla düzenlenen Memur Akademisi Belge Takdim Töreni ile taçlandırıldı.

Rektörümüz Prof. Dr. Hamdullah ÇUVALCI törende yaptığı konuÅŸmada; bilgiye ve liyakata verilen önemin güçlenerek devam edeceÄŸinin altını çizerek sürece katılan ve katkı saÄŸlayan tüm akademik ve idari personeli ayrı ayrı tebrik etti. YükseköÄŸretim ve kalite ekolojisinde örnek uygulama olarak gösterilen Memur Akademisi ve Yetenek Havuzu uygulamasının her geçen gün daha iyiye gittiÄŸini aktardı. Süreç sonunda yapılan atamaların yöneticiler tarafından büyük bir memnuniyet yarattığının altını çizen Rektörümüz, bu uygulamalara devam edileceÄŸini bildirdi.

Memur Akademisi ile Yetkinlikler Kazandırıyoruz

Üniversitemiz, Memur Akademisi çatısı altında 2023-2024 EÄŸitim-ÖÄŸretim Yılı kapsamında hem spesifik hem de genel kategorilerde çeÅŸitli eÄŸitimler düzenleyerek idari insan kaynağının yetkinliklerini arttırma hedefine doÄŸru yaklaÅŸmaktadır.

İlgili dönemde verilen genel eÄŸitimler kapsamında, 1162 personelmizin katılımı ve 6 farklı eÄŸitim alt modülü aracılığı ile idari insan kaynağımızın eÄŸitim ihtiyacının karşılanması amacıyla 1300 dakikayı aÅŸan 32 farklı konuda eÄŸitim gerçekleÅŸtirildi. Memur Akademisi Yönergesi kapsamında eÄŸitim sürecini baÅŸarıyla tamamlayan 442 personelimizin 43'ü Memur Akademisi Katılım Belgesi almaya hak kazandı. EÄŸitimlerin ardından düzenlenen sınavda en az 70 ve üstü puan alan personelimiz, Memur Akademisi BaÅŸarı Belgesi almaya hak kazandı.

Yetenek Havuzu+ Programı ile Kariyer Gelişim Fırsatı Sunuyoruz

YükseköÄŸretim Kurumları bünyesinde yer alan akademik birimlerin idari yöneticilerinin, ilgili kanun ve mevzuatlar uyarınca; Rektör tarafından genel hükümlere göre sınavsız atama yetkisi, Üniversitemizde 2023 yılında baÅŸarı hikâyelerine dönüÅŸtürülmüÅŸtü. Bu yıl ilk kez spesifik olarak belirlenen Tıp Fakültesi Dekanlığı emrinde bulunan Fakülte SekreterliÄŸi için Yetenek Havuzu+ Programı uygulamaya alındı. Bu program ile genel ve alana özgü mevzuatın yanı sıra kurumsal süreçler, güncel konular ve yönetim alanında paylaşılan ders notlarıyla birlikte 80 soruluk yazılı bir sınav gerçekleÅŸtirildi. Sınavda en az 75 ve üstü puan alan üç personelimiz "DeÄŸerlendirme Merkezi Yaklaşımı" kapsamında iki aÅŸamadan oluÅŸan mülakata tabi tutuldu. Vaka analizi ve sözlü mülakat sonrasında personelimiz, elektronik ortamda hazırlanan algoritma sayesinde puanlandırıldı. İki temel aÅŸamayı baÅŸarıyla tamamlayan Kurumsal GeliÅŸim ve Planlama KoordinatörlüÄŸü personeli Berna GÜNÇİÇEK ÇELİK, Tıp Fakültesi Fakülte SekreterliÄŸi'ne vekaleten görevlendirildi.

İK EÄŸitim ve GeliÅŸtirme Süreci Sunum Dosyası

Tören fotoÄŸraflarına eriÅŸebilmek için tıklayınız.


19 Temmuz 2024